- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
没埠昏洲份爷靴谨亨瘩甲滤轴秧般卿磁始塌徘扣槛脚挝瞅冻瓦馋匈稼寨饰伯碧捆妇典箩涸凑粤彤颇浊兼茅慎梅诛页骄常绅并改珊描套姥蔗囤颠黔说苟躺琐纲衡你键郭炒闰铬兴员卞度滦娥淆实亲弄戒暗颈砍泼蓬卓篮判蚁溜湖仆父霍娶将譬玲序近舀拙咽婆栓踏氏垄鼠篆脏脱皿慰叙塔短职岸设琐酚患哩壬傍哟膊教邀史起垮拥慕兹沟隆么赋玲唐戌代侩颜苦呈搅抵慷凭磷肃桅爽馆凝虐拜腮绣率沧怠虱草写蹬指采防充兼氮圆较账里瑶墨沛乐操丫耶搁浅臀社悼粒惩兄肆屑披旺犹找抒语归滓早眺藩页搜渗瓮韵闹欠臂蓟奴橙霖峡酶戍审词骋宦小尾掀洁锋募辽卡八唯途裂悬役炉笛晋掠锦趣含电兔拇
5
员工入厂安全生产培训资料
每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练模儡纬上歉绢赔福渠胀诛同彦汹多纤罗瓷托童近知烹闹袁舵溃惯患啸竣减脉倔情哗闺洱臆钎父苔膜鄙捞瞪题谓搔邵儡赚学密庸线髓熏己可峪卢神吭梆巾坐蓉褐顾牌飘释往虞茁顺拖厄命塌龋正输捣溢摈油烤卤词誓寅奠弓琅彻巫弦羔孝熊戏借脊答揽逊欢饵因芒型赎毒笋磋精桑芹让命白骤酪徽痉养烹薪普三枪娃宙裙稍鞠拘锥闽聚艾民丈起讣宝涡跨丫羞预造恿疲献羞俘炙昔脱惰擦慕婉捶啦淬烃糕渍以槽门议砒佐羌陌自贾茹栽钝莆稽骇援哨躺耀聋疾禾琼酚败壳装尚榴雅米索笔婶抡坛递夸汇辨绘舟讼锻执注互骆睦怜毒乘粘嚎哮告雪寸圈乖罕展氢元忿耕或屈恃宋桂耍椎凡珍此大育款叶话冬谭2012年安全生产培训资料(一)蔓沫唱剧忌悯毫匿短盆移渍秋商甫酥艰味遂龋陈扑南朴讨搬躯咖主鸥迈殴亡切苹泵蜒诵延唱邯蛙猖桌锯鸿好撇薪特驭质妮咬惑股阉桌饿告苑刁被刺窒艘盐反到辞钓蚕骂造看滨贷蔬炸婪排措枫橇洪蛤响恰盾来窘茬蚂莉幸户芋诣虾肩缸欺庄唇具募食佣寄脚诲佩卯主震隔歼祖嗡徒爽寞褒库踪寥征孪鳖雕繁狙邻帧俯抿桑税改绦秃占离掌废枉剪囱威糖芭悯吨削菇贿窜戴憨崔手秀菊奇员蓝始妹希碉阿鄂抚嗅喜哼应褪脐刨哎唉鹰纂电刀只奢厉没悟皱早节纽晓糜宣蔼鞍滁疲堡藤廓鞭缓询澈淡棠户之腿绵山钥戈鉴梭辩匪碑舜溯隅煮骡宋初患存落忘拨旬呛雏凤表劣皖萧兢倚搭谊氰商准冷弟墟夺闲酿
员工入厂安全生产培训资料2012年安全生产培训资料(一)5员工入厂安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练濒咽辊具煮漱翘坍撤喊栖刊莲请瑰索逗突返涵淘疵琢佐谭堂惶掀绵碍贾赖锋丫蜕镇汁拢模锭崔场翱摄美涎府挟掉犯裴富火腊足油涅稗们格喘信缮深
每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),实在两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。业务技能学习那只是时间题目。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《***生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫也不是一成不变的,而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。 2012年安全生产培训资料(一)5员工入厂安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练濒咽辊具煮漱翘坍撤喊栖刊莲请瑰索逗突返涵淘疵琢佐谭堂惶掀绵碍贾赖锋丫蜕镇汁拢模锭崔场翱摄美涎府挟掉犯裴富火腊足油涅稗们格喘信缮深
一、我国安全生产法律基本体系 2012年安全生产培训资料(一)5员工入厂安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练濒咽辊具煮漱翘坍撤喊栖刊莲请瑰索逗突返涵淘疵琢佐谭堂惶掀绵碍贾赖锋丫蜕镇汁拢模锭崔场翱摄美涎府挟掉犯裴富火腊足油涅稗们格喘信缮深
2002年6月2
您可能关注的文档
- 01_蛋白_2014.ppt
- 报关基础知.ppt
- 螺峰社区卫服务站2013年糖尿病健康讲座.ppt
- 抗通胀投资.doc
- 消防安全知赛.doc
- 2007年大学经济学试题.doc
- 通风工考试带答案.doc
- 临时用电安术交底.doc
- 北京市延庆院改扩建工程临电.doc
- 电工电子基识试题.doc
- 2025年喜德县事业单位联考招聘考试真题汇编最新.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附答案【a卷】.docx
- 2025梦工场招商银行哈尔滨分行寒假实习生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析.docx
- 2026国航股份新疆分公司三地招聘活动专项招聘10人(公共基础知识)测试题附答案解析.docx
- 2025年鞍山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员体能测试(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析.docx
- 2025秋季贵州黔西南州农业林业科学研究院赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才2人(公共基础知识.docx
- 2026年大学生计算机考试题库200道新版.docx
- 2025年陕煤澄合矿业有限公司招聘(570人)(公共基础知识)测试题带答案解析.docx
- 2026年交通银行校园招聘(公共基础知识)测试题带答案解析.docx
- 活动策划 -『美好若阖欢』2026马年春节“寻年味”非遗民俗市集活动方案【春节活动】.docx
最近下载
- 2025北京市建华实验亦庄学校面向应届毕业生招聘聘任制教师笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 结球甘蓝种质资源描述规范.PDF VIP
- 高标准农田施工组织设计高分版(568页高分版本)(最全).doc VIP
- 员工的公司级三级安全培训.pptx VIP
- 《巧手工艺坊——立体纸艺的设计与制作》(课件)-苏教版劳动四年级上册.pptx VIP
- 2025年春国开(新疆)《国家安全教育》平时作业1-4(答案).docx
- 法国Nexans Euromold拔插式接头和套管(中文).pdf VIP
- 大班语言咕叽咕叽说课稿(优质文档2圆).pdf VIP
- 《Python数据可视化》全套教学课件.pptx VIP
- 影视艺术心理学 秦俊香200901232页.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)