- 41
- 0
- 约3.72千字
- 约 6页
- 2016-12-23 发布于北京
- 举报
《试用期护士考核和鉴定手册》在临床带教中的应用
【摘 要】目的:探讨《试用期护士考核和鉴定手册》在临床带教中的应用效果。 方法:对我院2012年12月到2013年10月招聘的25名新入职护士采用《试用期护士考核和鉴定手册》指导临床带教工作。结果:《试用期护士考核和鉴定手册》的应用显著提高了临床带教效果,使带教双方对职业需求的满意度提升7.16%(特别是对于工作的认同感、团体归属感、工作自主权方面);新护士出科合格率提升8%;新护士对自身职业生涯规划的认识程度明显提高。 结论:《试用期护士考核和鉴定手册》在临床带教中,得到了带教老师和新入职护士的认可,提高了临床带教质量,值得在临床医院新入职护士带教中推广应用。
【关键词】护士;考核和鉴定手册;临床带教;体会
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)11-0807-02
试用期护士是指通过应聘方式到医院准备从事临床护理工作但还未能独立胜任护理工作岗位的护理人员。[1]我院是一家民营医院,如何高效、快捷的进行护理教育培训,使试用期护士尽快适应临床护理工作,为培养临床护理中坚力量奠定基础,已成为一项举足轻重的任务。为此在带教过程中,我们不断探索,逐步建立《试用期护士考核和鉴定手册》应用于临床带教,取得了满意的教学效果。现报告如下。
1 对象与方法
1.1
原创力文档

文档评论(0)