9员 工 手 册(制造业).docVIP

员 工 手 册 一、员工手册说明 1．依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规、规章及政策作为本手册制定的法律依据。 2．员工手册由单位人事部门负责拟定，经单位全体员工讨论后，自颁布之日起生效。 3．单位人事部门根据单位的发展及经营环境变化对员工手册进行相应的修订。修订的内容经过全体员工讨论，通过公告栏张贴通知的方式予以公布。 4．每位员工应熟知员工手册内容，严格遵守单位各项规章制度。 二、员工行为规范 1． 日常工作规范 1.1 认真履行岗位职责，在规定的工作时间内按质按量完成工作任务。 1.2 工作时应保持良好精神状态，虚心接受同事的提醒、忠告和批评。 1.3 积极钻研业务，努力提高工作技能。 1.4 同事之间应相互尊重、密切配合，完成单位指派的工作。 1.5 服从部门主管的领导，严格遵守单位各项规章制度。 1.6 未经单位书面同意，不得接受任何其他单位或个人聘用。 2． 劳动纪律 2.1 劳动工具的领取 2.2 劳保用品的发放 2.3 原料保管 2.4 遵守安全生产的规定，按要求操作机器设备 2.5 进入工作区域应穿着工作服并带安全帽，不得佩戴手链、项链，女工必须盘发。 2.6 保持工作区域的整洁、干净、卫生，不在工作区域进食，吸烟应到指定吸烟区域。 2.7 工作时间不得串岗、聚堆聊天。不得在工作区