职业安全与卫生法律教程作者任国友第6章职业病防治法课件.pptVIP

《职业病防治法》概况 第一条：立法目的 二、工作场所职业卫生要求（第十五条） 三、用人单位应当采取职业病防治管理措施 新法第二十一条规定: 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员； 制定职业病防治计划和实施方案； 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 四、用人单位在劳动过程中的防护和管理 （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员 （2）保障职业病防治所需的资金投入 （3）采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 （4）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏 （5）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区 （6）实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态 用人单位在劳动过程中的防护和管理 （7）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料 （8）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动