职业卫生试题解析 1、( )患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。 2、( )职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 3、( )职业健康检查费用由劳动者自己承担。 4、( )用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。 5、( )劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。 6、( )精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。 7、( )电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 8、( )对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 9、( )用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 10、( )制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 1、从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按( )处理。A,病假 B,事假 C,正常出勤 D,公休 2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅
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