作风建设长效机制分解表..docVIP

附件： 作风建设长效机制分解表 项目 分 项 工 作 内 容 牵头单位 协办单位 一、着力思想建设，健全学习教育机制 （一）完善学习制度 1.坚持理论中心组学习、部门（单位）学习和支部学习制度，建立健全机关干部述学、评学、考学制度。 市委宣传部 市直机关工委 （二）开展教育培训 2.各级党委（党组）理论学习中心组每年至少安排一次作风建设专题学习。 市委组织部 市级各部门 3.每年确定一个主题，组织开展一次作风建设专题教育活动。 市纪委 4.各级党政主要负责人每年作一次作风建设党课报告。 5.把作风建设纳入各级党校、行政学院及其他干部培训机构的教学计划。 市委组织部 市委宣传部 市委党校 6. 新任领导干部的任职培训、在职期间的岗位培训和新录用公务员的初任培训都要突出作风建设方面的教育内容。 市人事局 （三）强化舆论宣传 7.进一步发挥党风廉政宣传教育联席会议作用，认真研究部署作风建设宣传工作，及时宣传报道先进单位和个人的事迹，推广作风建设中的好经验、好做法，树立典型，弘扬正气。 市纪委 市委宣传部 8.发挥舆论监督作用，及时曝光作风建设方面的突出问题，强化监督，努力营造风清气正的社会环境。 市委宣传部 市级各新闻单位 二、坚持民主集中，健全科学决策机制 （四） 发扬党内民主 9.坚持和贯彻民主集中制原则，完善各种