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天羽公司员工行为规范准则 一、总则  为规范言行举止，帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的、易出现的行为过失，使员工快速适应公司行为规范要求，并对这些不当行为给予正确的指引和帮助，修正员工行为，提高个人素质，树立企业形象，特制定本准则。  二、组织  《员工行为规范准则》由公司办公室负责制定、解释、组织与实施，公司另有特殊规定与本准则相冲突的，按特殊规定执行。  三、监督  由公司选派部分员工组成专、兼职 “文明稽查员”，负责公司日常巡视、监督和处罚，稽查人员有权对违规者直接开出罚单。  四、奖惩  1、对违规者应相应的罚款单每月总务部汇总，月底前交至财务部，再犯将加倍处罚。  2、为激励员工士气，所有罚款用于公司员工的集体活动。 五、实施细则  （一）工作纪律：遵章守纪，恪尽职守  1、在工作时间闲谈或从事与工作无关的事情[罚款10元/次]；  2、在办公区域大声喧哗、嬉笑、打闹，防碍他人工作，[罚款10元/次]； 3、工作时间阅读与工作无关的报纸、书籍，玩手机等[罚款10元/次]；  4、工作时间上与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事的[罚款100元/次]；  5、未经许可擅带外人进入公司的[罚款50元/次]，擅带外人进入公司研发和生产车间的[罚款100元/次]； 6、外来人员随意进入公司办公或生产区域的，当值保安每人 [罚款20元/次]； 7、无故不参加公司安排的活动和会议，不遵守会场纪律 [罚款20元/次]； （二）职业操守：遵职业道守德，文明诚信  8、 请勿上下班请人或代人划记考勤[罚款100元/次]；  9、 对限期完成的工作，无正当理由而未如期完成或处理不当者[罚款200元/次]；  10、打架滋事、动手打人辱骂同事的[罚款500元/次]；  11、造谣生事，散播谣言致他人或公司蒙受影响[罚款500元/次]；  12、在工作中酗酒、赌博、有伤风化的[罚款1000元/次]；  13、偷窃同事或公有财物的[罚款2000元以上/次] ； 14、蓄意损坏公司或他人财物者[罚款2000元以上/次]； 15、故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受重大损害的[罚款2000元以上/次]； （三）工作态度：工作主动积极、团结协作  16、不听从主管人员合理的工作安排、指挥和监督的[罚款500元/次]； 17、拒绝公司稽查执法人员执法，或冲撞讥讽的[罚款100元/次]；  （四）工作环境：培养文明习惯，爱护环境 18、请牢记严禁在厂区吸烟[罚款100元/次]；  19、上班时间请按时、按秩序在餐厅就餐[罚款10元/次]；  20、请勿随地吐痰、乱扔纸屑和垃圾[罚款10元/次]；  21、请勿将茶叶、剩饭菜等杂物倒入洗手池[罚款100元/次]； 22、洗手或打水后请不要忘记关上水龙头[罚款10元/次]；  23、下班、午休请关灯、关闭电脑、空调等电气设备的[罚款10元/次]；  24、请爱护花草树木，不要随意采摘、践踏和破坏的[罚款50元/次]； 25、请注意厕所卫生，便后要冲水 [罚款50元/次]。 （五）言谈举止：注意文明礼貌，大方得体26、在办公区域使用不文明语言[罚款10元/次]； 27、请保持良好的坐立姿态，不倚不靠，桌子不是用来坐的 [罚款10元/次]； 28、开关通道门请轻开慢放，不要用力摔关通道门[罚款20元/次] 29、办公时间不得穿奇装异服或穿拖鞋，着装整洁得体[罚款20元/次]； 30、进出入公司一律佩带工作牌，不要将工牌放入口袋内 [罚款10元/次]；31、发给岗位服装的员工，一律按规定统一着装上岗[罚款10元/次]。 六、适用范围 本准则适用于新天羽纺织有限公司全体员工。 2010年1月17日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里