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学校教育教学工作汇报 城南街道小学 2010.12.8 学校教育教学工作汇报 在县教研室、教科室的正确领导和具体指导下，我校全面贯彻落实党的教育方针、全面实施素质教育，积极深化课程改革，努力改善办学条件，各方面工作都有了一定的提高。为了进一步发扬成绩，弥补工作中的不足，现将我校一年来的教育教学工作向领导汇报如下，不当之处敬请批评指正: 一、创新教师综合评价机制 夯实素质教育工程基础 为进一步加强学校管理，加强教师队伍建设，建立竞争机制，公正、科学、全面地评估每位教师的工作，激励教师不断提高政治、文化、业务素质，努力提高教育教学质量，推动学校内部管理制度改革，激励广大教职工教书育人，促进教师专业成长，全面推进素质教育，不断增强学校的生机和活力，实现教学管理的制度化、规范化和科学化，全面调动教师工作的积极性、主动性和创造性。同时为实施教职工聘任、竞争上岗、职称评聘、评优评模、绩效工资发放提供重要依据，我校积极探索适合实际的教师综合评价机制，在充分听取各方面意见建议的基础上制定了《城南街道小学教师量化考核实施办法》，并在城南街道小学教职工代表大会上予以通过并实施。 实施办法从教师的职业道德、教学质量、教学常规、工作量、教研成果、竞赛成果、创新工作奖励等方面进行量化考核，具体实施如下： （一）职业道德（100分） 50分，全镇成立考核小组对