(培训管理第1章.ppt

培训管理 主讲人：东莞理工学院工商管理系李福坤 E-mail：fk_li@dgut.edu.cn Tel6171) 2010年3月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习，研讨 90% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 游戏规则 培训是机会，培训是工作，培训是责任。 开放的心态，主动的态度，积极发言，全心投入。 跟上思路，用心感悟，不鼓励记太多笔记。 随时欢迎提问题。 定时休息，不要随便进出走动。 排除干扰，清除手机、BP转为按摩器. 随手清洁，保持职业品质。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我介绍 根据个人特点，请用一幅漫画来代表自己。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自 我 介 绍 开场问好鞠躬 我的名字是－－我来自－－现任－－ 我的个人情况（生肖、籍贯、专业等） 我的特点（与自画像结合介绍） 我的个人爱好是－－ 我最想达到的生活目标是- - 结束致谢 掌声鼓励 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 选组长 热心、勤快 为大家解决学习、生活困难 积极上进带领组员参与活动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 问 题 研 讨 请小组确定实践对象，并讨论在培训工作中可能遇到的最大问题，以及如何解决这些问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 练习：方案设计 假如你是培训中心的负责人，请设计一份于本次培训课程结束后向在座各同学发放的调查问卷，收集本次学习的有关信息，了解培训效果。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 提示 如何设计调查问卷？ 如何达到最好的培训效果？ 如何确定培训需求？ 如何起草培训制度？ 如何实施培训管理？ 如何评估培训效果？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于培训的几个相关概念 培训 强调事务 教学 强调传道、授业、解惑 学习 强调知识的接受过程 教育 强调宏观系统的概念 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client P