差旅费开支y规定.docVIP

 差旅费开支规定 1 目的 为加强管理，结合实际情况，制定本规定。3.3 出差人员的伙食补助费 3.3.1 工作人员在奎屯、独山子、乌苏、沙湾或距奎屯方圆50km（含50km）范围内工作，不视为出差，不发出差补助费；回集团公司办理业务，不发出差补助费。 3.3.2 工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为40元。 3.3.3 为强化编制管理，对被借调人员不发伙食补助费。因科研、设计等工作需要，必须聘请人员支援工作的，其往返路费、伙食补助费等，一律由受援单位支付。 3.3.4 职工到外地参加经公司批准的各种不承认学历的培训、进修、学习，时间在一个月以内的（含一个月），按出差标准计发伙食补助费，超过一个月的部分，按出差标准的50％计发伙食补助费；职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用由个人承担。 3.3.5 经公司批准参加各种证书考试人员，面授及考试期间只报销车船费，不计发伙食补助费。 3.3.6 工作人员外出参加会议，已享受会议伙食补助的，不得再报销会议期间的出差补助费。 3.3.7 常设机构的工作人员按出差标准的50%计发伙食补助费。 3.4 出差人员的通讯费规定 工作人员因公出差所购电话卡（含充值费、预付费）支出不予报销，因业务需要发生的电话费，每人每天控制在5元以下凭据报销，超支自负；经批准配备手