广告公司制度如——薪酬福利制度.docVIP

北苑平面广告设计工作室 薪酬福利制度 一、工资制度 （一）工资构成 实发工资=基本工资+绩效工资-其他扣减项。 （二）发放时间 每月30日为工资发放日（特殊情况提早或延迟发放时间）。 带薪假期 认定条件：凡在本公司连续工作一年以上的员工（不分职务），从第二年起，可享受连续5天（不包括公休假日在内）带薪假期（简称年假）； 年假具体休假时间及事项根据工作情况经部门负责人批准后方可执行； 年假不能跨年积累，因工作需要不能休假的，按日基本工资计算补发工资。 （四）旅游 公司每年组织一次全员旅游，费用由公司活动经费支付，所有在职员工均有权享受； 三、考核制度 （一）考核目的考核全体员工（）。考核原则 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后