广西水v利电业集团有限公司2015年应届毕业生招聘简章.docVIP

广西水利电业集团有限公司 招聘2015年高校应届毕业生简章 ?广西水利电业集团有限公司成立于1998年，公司现已拥有供电、发电、供水、科技开发等企业109家，总资产300多亿元，员工总人数28000多人，被誉为全国地方水电创新发展的一面旗帜，先后荣获“中国服务企业500强”、“广西优秀企业”、“广西企业100强”、“全国水利优秀企业”、“中国企业文化建设示范单位”等荣誉称号。 公司在发展过程中，始终坚持以人为本的方针，注重人才的培养，广泛引进各级各类人才。为适应企业的发展，根据《人力资源和社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在2015年应届高校毕业生中招聘部分专业技术人员。现将有关事项公布如下： 一、招聘专业及名额 (一)电气电力类专科及以上30人； (二)财会专业专科及以上20人； (三)给排水等专业专科及以上10人。 二、应聘条件 (一)服从工作安排，安心在县级公司及以下基层单位工作，愿意到乐业、那坡、西林、田林、巴马、天峨、凤山等偏远地区的人员优先； (二) 遵守宪法和法规，具有良好品行； (三)年龄在30岁以下，身体健康； (四)国家统招2015年应届大专及以上毕业生，如期完成学业，按期获得毕业证书； (五)财会专业必须要有会计从业资格证书。 三、招聘流程 报名——资格审查——笔试——体能测试——面试——公示——体检——录用 四、招聘笔试 笔试内容 笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查语言理解、判断推理、资料分析等内容，约占3%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占%。笔试方式由公司统一组织。考生可在笔试结束后个工作日内，。招聘面试面试以通知为准。招聘录用的毕业生执行薪酬福利待遇和社会保险待遇。南宁市长99号相关资格证书、获奖证书、学术成果复印件、我公司不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　　过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。” 　　然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻