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庐铜高速公路项目办公室几项费用开支具体规定 为了加强管理,明确费用开支标准,根据本单位情况,参照有关文件,特作了以下具体规定: 差旅费 对因工作需要，离开原工作地去外地（市）工作或联系工作的，可按照安徽省财政厅财事字（1997）第011号文件《安徽省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》，按以下费用标准报销： 住宿费。出差人员的住宿标准按每标准间180元凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分自理，特殊情况由主任审批。 市内交通费。出差人员出差期间为了提高工作效率允许乘坐出租车，但必须从严控制。对出差省会城市的每人每天可凭据报销15元，出差其它城市的，每人每天可凭据报销10元。出差人员自带交通工具或接待单位提供交通工具的不再报销其出租车费。 伙食补助费。出差人员伙食补助费，不分途中和住勤，报销中晚两餐，每人每餐凭据报销20元，若有接待单位提供工作餐不再报销。 移动通讯费 由于工作性质决定，指挥部人员流动性较大。为了便于联系业务工作，加强对移动通讯费的控制，具体报销标准规定如下： 办公室领导：凭据每月报销600元。 部门正副负责人：凭据每月报销400元。 固定电话费用管理 项目办、各部、室固定电话费用支出实行部门负责人承包制。月承包限额为：工程部800元，其它部室400元，超支部分从部门人员工资中扣除。 工资 本人工资部分由其原单位劳资部门出具工资证明，报财务部备案。由财务部一年一次性支付给其所在单位。 出勤补助600元，每天20元，奖金400元标准为基数，实行岗位奖金系数分配方法，对工作责任重、劳动强度大的岗位，在系数分配上给予适当的提高。具体分配系数拟定如下： 项目办主任 1.5 部门主要负责人 1.4 部门其它负责人 1.3 部门人员 1.0~1.1 其他人员 0.8 对表现突出的，经领导批准后可给予上下适当浮动。 对法定节假日加班的，可按本人日工资标准（固定工资+活工资）300%计发加班费。 本规定自二００二年二月一日起开始执行，如遇政策调整可作相应变动。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气