建筑工程公司管理办个法.docVIP

陕西省××建筑工程公司 劳动人事管理办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为了进一步深化企业改革，规范公司管理，理顺劳动关系，加强劳动纪律，整顿生产秩序，提高工作效率，充分调动员工积极性，促进公司生产经营管理工作的持续发展，依据有关法律法规，结合公司实际，制定本管理办法。 　　第二条 坚持维护公司利益，维护员工的合法权益。 　　第三条 本办法适用于公司的全体在册员工、计划外临时用工。 第二章 员工守则 第四条 员工应遵守国家和地方政府的法律、法规、条例和公司的规章制度，不得损害公司的荣誉和利益，争当一名好公民、好市民、好员工。 　　一、遵纪守法，倡荣弃耻，争做文明员工。 　　二、爱岗敬业，严谨操守，切实履行职责。 　　三、服从领导，听从指挥，努力完成任务。 　　四、勤奋学习，积极进取，勇于开拓创新。 　　五、以人为本，落实责任，确保安全生产。 　　六、勤俭节约，精细管理，提高效益效率。 　　七、相互关心，尊师爱徒，加强团队精神。 　　八、弘扬宗旨，信守承诺，提供优质服务。 　　九、文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德。 　　十、热爱企业，奉献社会，共塑建筑精品。 　　第三章 劳动合同管理 　　第一节 劳动合同的订立 　　第五条 劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 　　第六条 劳动合同双方自愿平等，协商一致并用书面形式订立。