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- 2016-12-25 发布于湖南
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成都市东区医院科室医疗质量、安全与服务季度考核表(2015年版)
被考核科室:门诊部 检查人员: 年 月 日
检 查
项 目 考 核 内 容 评 分
标 准 扣 (加)分 内 容 得分 备 注
有科室质量管理组织、人员花名册、人员资质复印件,人力资源管理适时动态更新。
无超科、超范围执业;上级医师审签下级医师医疗文书认真、及时,无违法现象和纠纷隐患。
开展医德医风建设好,遵守“九不准”无不廉洁行医行为,无投诉举报。
4、有年度、季度工作计划,有季度工作小结,体现持续改进有成效,内容具体,有数据,有比较分析评价和持续改进重点与方向。资料归档符合《科室资料装卷指南》。
5、有符合设置标准的医护人员配置,人力资源得到充分利用。
6、有相关的法律法规、诊疗指南、技术操作规范、各类应急预案及服务流程。有培训和演练,执行规范,有检查、评价分析与持续改进记录。
7、科主任、员工岗位职责建立健全,分工明确具体,执行好;科室各种记录本记录完整、规范和准确。
8、《科室管理手册》中有月计划和总结、科室行政管理、医疗质量与安全、医院服务管理持续改进有检查、分析评价和持续改进的记录。
9、有遵章守纪、业绩考核和分配方
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