毕业6年 我的职位 薪水的变迁过程.doc

毕业6年 我的职位 薪水的变迁过程毕业快六年了，经历了许多事，职场上也是起起伏伏，虽然没有赚到很多钱，但积累了不少感受。今日心血来潮，把这六年来我的职场经历，包括公司、职位、薪水的变迁过程写了下了，和职场上的朋友一起来思考，也可以给别人做个借鉴和对比。 第一份工作：国企 说实话，那时我根本不知道自己能做什么。由于我有些亲戚在深圳做业务、拿回扣赚了不少钱，因此我也幻想着自己能从商赚大钱，加之我厌恶溜须拍马和清闲无聊的生活，所以我一开始就对进政府机关不感兴趣，只想着能够进企业，在商界叱咤风云。 接纳我落户的公司是家国有控股的企业，规模不大，每年能够维持微利。由于公司大学生并不多，我还是挺受重视的，被安排在企业管理部工作，跟随一位50出头的老经理。企业管理听起来挺有诱惑力，实际上从事的就是工商登记、文件起草等工作。试用期三个月，工资1500元人民币，此外没有任何福利，这与我的预期相差甚远。不过现在想想非常惭愧，当时我连WORD都不会使用（大学时学的是DOS），曾经置身于很尴尬的境地。虽然工资很低，但那段时间也许是我迄今为止工作的最开心的日子。没有任何想法，就是从最低层做起，所有的工作都觉得是新鲜的，而时刻抱着远大的理想，期望有一天能够实现，这种状态下的人特别容易满足。 但是这种日子没有维持多久，因为我在即将转正的时候认识了一个人，这个人是我招聘来的。应该说，公司福利待遇虽然很差，但是我遇见了不错的领导。不错的意思不是指能力如何不错，而是他们对我都很看重。99年10月份，公司准备招聘几个高级管理人员，出于对我的欣赏，公司的副总裁带着人事部经理和我去人才市场招聘，于是刚刚毕业两个月、尚未转正的我，便像模像样地当起了招聘官。那个人姓李，我看过他的简历并和他聊过后，隐约感觉此人有一定水平，便通知他几天后来复试（第一次招聘感受和经历颇多，不赘述；曾经有一位上一级的校友来应聘，得知我当年才毕业后，大为惊讶，后来再没有踪影了，一直不知何故，是否自惭？）。 再后来，李经理成功进入公司，当起了企业管理部经理，我的直接上司。这个时候我已经转正，工资涨到了2200元，另外还可以报150元交通补助费，但职务仍然是小职员，这令我相当不满足，而这种不满足也一定程度来源于李经理。李经理是我见过的职场升迁最快的人，他毕业两年便在一家总资产20亿的民营企业做到了总裁助理（不知道各位有没有见过），但后来企业破产。他的眼界和知识远远超过这家死气沉沉的国有企业中的所有人，和他成为朋友后我才发现自己原来是井底之蛙，才发现自己做的这份事原来没有任何意义，于是我开始迷茫了，不知道自己该怎么走下去，不知道是否该继续做这份事。我开始看《经理人》这样的杂志，开始阅读《投资导报》，但是我越看越觉得自己不能在这家只有老人和女人的企业里呆下去了。 李经理由于见识和理念与老板不符合，在2000年4月离职，剩下一个茫然无措的我。那个时候我的工作只剩下跑工商变更登记了，非常无聊，离我那个宏伟的梦想越来越远。期间调整过一次工资，公司整体水平下降，我也不能避免，每月只能维持2000多一点的水平，年终奖也从来没见过，年底只发双薪。这样的地方不能再呆了，我多次发誓。想起年初我还曾招聘过2000届的大学毕业生，曾被小我一级的师弟师妹奉为成功经典，我觉得再不能自欺欺人了。??第二份工作：还是国企 2001年初，我在第一家公司没有得到任何升职，此时距我毕业已经一年半了，看来我赶超李经理的目标无法实现。正在此时，一个偶然的机会，我的家人帮我联系了一家高科技的公司，可以为我提供一个机会。我几乎想都没想就答应了，对于那时的我来说，只要能离开现在这家公司，去哪里都行。 我以前看过一些专业杂志和报纸，逐渐把我的目标和思路清理了一下，觉得往企业投资、管理方面发展应该是比较有前途的，因此我在去往这家高科技企业之前，刻意把自己的简历往这方面描述。果然，这家公司最后把我安排在了资本运营部，跟随部门经理，做上市的准备工作。 和前一家公司相比，现在的公司高素质人才多了很多，技术水平也不错，在业内小有名气，正在筹备上市。虽然我仍然是个打杂的职员，但是我有机会接触到更专业的东西，毕竟资本运营不是每个人都能做的。这里我又要提到一个对我有深刻影响的人，他是我这个部门的总监，经常号称和中国证监会、深圳证券交易所的大腕人物很熟（是否属实未能查证），对资本运营、投资银行方面更是显示出专业水准，我对其佩服得五体投地，也因此对能否度过试用期充满怀疑，因为我感觉自己的水平和这些人真是差得太远，对所从事的工作非常陌生。 公司给我三个月的试用期，薪水2500块，而且提供中、晚两餐。由于更明确地知道了自己的能力，再加上比以前的薪水还更高一点，我已经非常满足了。从2001年2月到年底这段时间，我大量地接触和阅读了证券、资本运营方面的人士、报刊