浦北县人民医院“四p个三”创建和谐医院.docVIP

浦北县人民医院“四个三”创建和谐医院 ——浦北县人民医院创先争优纪实 在创先争优活动中，浦北县人民医院党支部以“凸显公益本质，建设和谐医院”为主题，引领全院干部职工积极创建执业守法、服务优良、优质安全、收费规范、医患和谐、形象良好、人民满意的和谐医院。 确保“三个到位”，组织创建和谐医院 思想认识到位。在党员中开展“思想观念领先、业务技能争先、实际行动率先、工作业绩创先、做行动学习表率”的“四先一表率”公开承诺活动，在管理干部中开展“规范管理行为、促进科学发展”警示教育活动，在全院范围内开展“以病人为中心”的职业精神教育活动，切实把全院干部职工的思想认识统一到创建和谐医院上来。 工作机构到位。一有“总指挥”，成立了创先争优活动领导小组，下设办公室具体负责创先争优活动的管理和考核。二有“执行官”，落实党小组、科室主要领导为创先争优活动第一责任人，负责具体组织。三有“监督员”，面向社会聘请了8名兼职行风监督员，接受群众监督。 规章制度到位。在严格执行原有规章制度基础上，建立健全三项制度实现“三促进”：以“三重一大”制度（即凡涉及医院重大项目、重大人事任免、重大决策和大额资金使用等重大问题均按规定程序实行集体讨论决定）促进民主管理，以职工代表大会制度促进队伍团结，以廉洁行医禁令促进医患关系和谐。 狠抓“三个建设”，实施创建和谐医院 一抓领导班子建设。坚持支部委员理论学习，贯彻民主集中