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营口经济技术开发区第二人民医院团委事迹材料 2011年开发区二院团委在镇团委及院党委的正确领导下，本着从实、从细、从严“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树“白衣天使”形象为己任；以“争创青年文明号”活动为载体；以实施“创建活动”计划为措施，坚持不懈的抓好团委建设，充分发挥战斗堡垒作用。下面将具体工作汇报如下： 一、团委的基本情况： 营口经济技术开发区第二人民医院团委现有团员26人，青年102人，，是一支年轻、有活力的队伍。 二、民主选举支部成员，提高团委组织活力。 2011年初，我们对团委干部的任免进行改革：首先在青年团员中进行投票，由院党委任命团委书记，选举产生组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。团支部书记负责团委日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高组织活力和运转能力。团委各支部成员团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，团委带领团员青年，把我院的共青团工作开展的有声有色。 三、以开展“团员意识主题教育”为契机，全面提高团员素质。 为提高广大共青团员的整体素质，增强共青团员的光荣感和责任感，提升团组织的凝聚力，充分发挥广大共青团员的先进模范作用。团员意识教育成为我院共青团工作的重中之重。我院团委利用团员大会在团员青年中开展宣传动员工作，安排教育活动的详细方案，使团员意识教育活动扎实开展，让每一位团员了解并自觉参与到活动中来，营造了良好的学习氛围。 团委按照上级团委和院党委的部署，以“学习光荣历程，实践团员意识”为主题，组织全院团员青年深入学习《江泽民文选》及“八荣八耻”，以提高团员思想素质。以加强青年思想政治工作为己任，用“三个代表”思想武装青年团员，以“八荣八耻”作为我们青年团员自己的行为准则，认真做好院内的“双优—满意”活动。在完成团委规定计划之外，结合本单位实际，观看了电影《牛玉儒》，得到了青年团员们的欢迎，为团员青年素质创造了良好的途径，得到了青年团员们的欢迎。 四、完善制度建设，规范团委运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定期召开“团委大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我院团委根据工作需要，自己整理搜集了相关资料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团委例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿”即：《团委会议记录》、《团委收缴记录》、《团委活动记录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。 为了真实、翔实的反映团委建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案细分为了12个科目。对委工作各开展阶段进行详细记录、备案。一系列制度的建立和落实使我院团委工作积极、健康、有序的方向发展。 五、占领青年活动阵地，发挥战斗堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建工活动。 “两创”即：“青年文明号“和”优秀医生”。 我们在妇科设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为患者提供开水等。在妇科设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺—依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；病区整洁，保障畅通。为充分挖掘职工置身潜力，发挥青年职工特长，团委与各科室，开展了争创“优秀医生”活动，极大的促进了医院各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普通存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用业余时间学习。 2、实施人才培养计划，提高团员素质。 为了培训一专多能型人才，团委充分发挥组织作用，积极向院委会推荐青年专业人才外出进修，共有2名青年团员到上级医院进修学习。同时注重实践操作能力，为医院人才梯队建议奠定了基础。 3、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。 团委组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编歌舞等节目，占领文娱阵地，反映医院的生活和医务人员的心声。5月12日，我院青年团员参加了医院庆“国际护士节”的文艺演出，在人员紧张的情况下全体团员齐心协力不仅保证正常的工作秩序，而且两个节目赢得了领导的肯定，此次活动充分证明了我院团委是一个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职工队伍也是能打硬仗的队伍；激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多彩的业余生活给青年职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到医院不仅是工作场所，也是成长成才的学校。 三、加强内涵建设，提高团员社会实践能力。 1、医院是精神文明建设的窗口，我院坚持把送医送药下乡、扶贫帮困做为团的建设主要内容，