- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
礼盒车间主任岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 礼盒车间主任 岗位编号 所属部门 礼盒车间 岗位人数 1人
直接上级及人数
生产制造部分管经理1人
直接下级及人数 材料员1人、统计员1人、班长1人、开槽工2人、下料工2人 二、岗位目的 为了保证礼盒车间的正常运行,在公司的经营发展方向和各项计划、制度的下,对礼盒车间的生产进行日常管理工作。 三、主要工作职责 工作职责 内容描述
生产管理 安排本车间各项工序的日常生产,纠正预防生产中出现的异常因素。 统计本车间各工序的原材料消耗情况
计划拟定 拟定本车间生产所需的原材料配置计划、设备配置计划、设备维修计划
质量监督 承担本车间产品质量的直接责任 协助完成公司的内部质量审核工作 现场管理 检查和督导本车间作业场所的清理工作 完善安全消防设施,保证安全生产 监督检查车间生产、消防安全措施 四、主要职权权限 决策权限 审核权限 审核本车间的生产报表记录情况 监督权限 监督车间各工序生产的完成情况并抽检其质量 建议权限 递交工作改进建议给分管经理 五、主要内外协调关系 具体事项
内部协调关系
汇报 向分管生产经理汇报车间生产情况 督导 督导车间各工序的工作完成情况 协调 协调好与印刷、包装车间、供应科、仓储科、质检科等部门的工作关系
外部协调关系 六、任职资格要求 学历 大专或相当于大专以上学历 专业 工作经验:五年以上礼盒生产工作经验 知识技能:(1、)掌握企业管理和质量管理的基本知识
(2、)具备较强的组织管理和沟通能力 个性特征:认真负责、敬业、吃苦耐劳 七、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训 八、岗位说明书修订情况 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
礼盒车间班长岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 礼盒车间班长 岗位编号 所属部门 礼盒车间 岗位人数 1人 直接上级及人数 礼盒车间主任1人 直接下级及人数 粘框工8人、裱糊工51人 二、岗位目的 为了完成本班的生产计划,在车间各项管理条例和质量标准的制约下,组织实施生产工作 三、主要工作职责 工作职责 内容描述
生产管理 制定生产班(组)的日生产计划 组织班(组)的日常生产,提高班(组)的生产效率 质量管理 严格按照陈品质量标准生产,承担生产班(组)质量的直接责任 现场管理 检查、督促各生产班(组)作业场所的清理工作 四、主要职权权限 决策权限 审核权限 监督权限 监督生产班(组)的生产完成情况 建议权限 递交工作改进建议给车间主任 五、主要内外协调关系 具体事项
内部协调关系
汇报 汇报生产班(组)生产情况给车间主任 督导 督导生产班(组)工作的完成情况 协调 协调生产班(组)成员间的衔接关系
外部协调关系 六、任职资格要求 学历 高中或相当于高中以上学历 专业 工作经验:2年以上相关生产工作经验 知识技能:通晓礼盒生产的各种技术知识 个性特征:认真负责、敬业、坚持原则 七、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训 八、岗位说明书修订情况 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
礼盒车间下料工岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 下料工 岗位编号 所属部门 礼盒车间 岗位人数 2人 直接上级及人数 礼盒车间主任1人 直接下级及人数 二、岗位目的 为了保证礼盒车间正常生产,在质量标准和操作规程的限制下,进行木料裁切工作。 三、主要工作职责 工作职责 内容描述 实施生产 完成木料裁切工作,保证木料裁切尺寸的准确性,保持作业场所卫生清洁 设备维护 维持裁板锯的日常保养工作,确保机器正常运转 四、主要职权权限 决策权限 审核权限 监督权限 建议权限 向车间主任递交工作改进建议 五、主要内外协调关系 具体事项
内部协调关系
汇报 向车间主任汇报生产情况 督导 协调 协调与开槽工序间的工作关系
外部协调关系 六、任职资格要求 学历 高中或相当于高中的学历 专业 工作经验:五年以上木工裁切经验 知识技能:掌握裁板锯的技术性能 个性特征:吃苦耐劳、踏实、细心 七、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训 八、岗位说明书修订情况 修订时间 修订内容 修订者
文档评论(0)