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- 2016-12-26 发布于北京
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教学内容 第一部分 面试类型 第二部分 如何面试 第三部分 面试策略 第四部分 结束面试 面试本身就是表演 “展现真实的自我”可能是最糟的建议 顺其自然也许使你失去机会 在高手林立的环境中,你更应该扮演最优秀的你 你准备好了吗? (二)知己知彼 2、工作调研(Job Research) 以下几个问题是你至少应该先弄清楚的: 这个行业前景如何? 近期业绩如何?有什么特点? 这个职位是干什么的?需要一个人具备什么能力? 了解自我 ——企业想了解你的什么? 这个应聘者是什么样的人? 非常希望来我公司工作吗? 他对公司有用吗? 用人单位需要的是: 能够为单位创造价值、利益和业绩的人。 为作好一场精彩的表演,请你准备好以下清单: 你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗? 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得? 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗? 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗? 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点? 你是否对可能问及的问题进行操练? 你是否对该职位的工资行情进行过调查? 你是否准备好一切必要的东西?(包括简历、钱等) (二)开始面试——走进面试场,请你牢记: 所穿衣服应能使你看上去象是公司一员 友好地对待所有办公室职员 得到邀请后才坐下 为与面试者建立亲密关系,请注意办公室的个人物品,但千万别碰 突出正面的东西 如气氛太紧张,可
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