长鸿针织日h常行为规范.docxVIP

《员工日常行为规范》总?则企业是创造社会价值、经济价值的重要组织。首先，作为一家有着远大抱负的中国企业，长鸿针织自成立以来一直秉持“弘扬中国文化，构建和谐社会”的核心价值观，立志成为中华优秀传统文化的传播者与弘扬者，让中华优秀传统文化在当代中国民营企业的演绎下拥有更加灿烂的魅力与光芒。其次，企业是员工的第二个家，家人之间互相尊重、举止文明、言辞亲切才能构建和谐博爱的家庭氛围。正是在社会责任感和构建和谐“家企业”的驱动下，长鸿针织为推动公司全面建设，提高管理水平，规范员工行为，以实际行动示范和践行中华优秀传统文化的核心理念，特制定本行为规范。第一章 道德规范一、社会公德1、树立正确人生观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬业；有纪律，爱劳动、勇于进取，乐于奉献。2、遵纪守法，自觉维护公共秩序。3、待人诚实和气，讲文明，讲礼貌。4、倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，家庭和睦，团结工友。5、养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。6、美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱扔果皮纸屑、烟头，不随地吐痰的良好习惯。二、职业道德1、热爱工作，尽忠尽职。具有与企业荣辱与共、命运相关的情感，具有集体荣誉感、主人翁责任感，树立正确的苦乐观。2、安全工作，确保品质。坚持“安全第一、预防为主”的方针，防微杜渐，杜绝一切事故隐患；贯彻执行各项安全管理规章制度，严格遵守操作规程，按