《非公有制企业党建领导机制和工作机制调研报告 .docVIP

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  • 2017-01-04 发布于北京
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《非公有制企业党建领导机制和工作机制调研报告 .doc

***区非公有制企业党建 领导体制和工作机制调研报告 按照省、市委组织部《关于开展非公有制企业党建工作领导体制和工作机制调研的通知》要求,***区委组织部就我区非公有制企业党建工作进行了专题调研,现将有关情况报告如下: 一、基本情况   截止到2011年1月底,全区共有非公有制企业60家,其中私营企业59家,外商独资企业1家,规模以上企业4家。非公有制企业共有员工33694人,党员189人,其中企业主是党员的12家。有3名党员以上的非公有制企业13家,现已建立党支部并由我区管理的11家,?2010年非公有制企业营业收入420,300万元,上缴税金8,970万元,约占全区税收的69%。非公有制企业已成为我区经济发展中极具活力和潜力的增长点。 2003年,***区为进一步加强非公有制企业党建工作,促进非公有制经济健康发展,区委积极创新工作理念、改进工作方法、创建活动载体,在佳木斯市率先成立非公有制企业党工委,专门负责全区非公有制企业党建工作,加强了非公有制企业党建工作的领导和指导力度。几年来,逐步建立健全了适应新形势、符合新要求的非公有制企业党建工作领导体制和工作机制,非公有制企业党建工作日趋活跃,呈现出良好的发展态势。 二、主要做法 1、建立了区委统一领导、工委综合协调、部门齐抓共管、党群联动共建的领导体制。 一是区委统一领导。成立了以区委书记为组长的非公有制企业党建工作领导小组

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