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- 2017-01-04 发布于重庆
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佛山帝梵尼家具制造有限公司
关于销售的一点看法与建议
目 的:明确业务部人员工作目标,增强工作的目的性与有效性,提升公司整体销售,全力打造公司品牌;
范 围:该政策适用于业务部所有职员
理 由:
1.公司业务人员的销售盲目性很强且被动,究其原因是自身整体营销水平需要提高(刻不容缓),其次,专业产品知识匮乏且不能灵活运用;
2.工作中由于以上原因造成目的性欠缺(有空洞的目标),工作方式有待提高,解决问题的方法需要升级;
建 议:(方案)
一.增加培训工作
1.建议每月举办至少为期两天的培训,着重点在于灌输公司的营销理念与具体操作中的
方式方法,培训方式可采取上课 实地讲解 模拟演练等方式相结合;
2.每周采取结合一周工作的实际情况作为案例,予以分析讲解与讨论;
3.培训工作纳入工作考勤 考核制度,严肃对待与执行;
二.各大区的管理工作要升级,由原来的单一开店销售为目标,具体到每月的销售考核与开店考核的双管齐下模式,方案如下:
1.销售考核具体到区域 省份 城市销售:
如:南北大区任务的划分
2008年度下半年销售任务分解(南大区)
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