“低碳环保 爱城市 爱生活”主题团日活动策划书.docVIP

“低碳环保 爱城市 爱生活”主题团日活动策划书 　　一，活动主题：“低碳环保，爱城市，爱生活” 　　二，活动背景 　　温室气体让地球发烧，工业化进程的深入让我们的城市在没有以前的绿水蓝天，随之而来的是越来越高的呼吸道疾病发病率，如此境况让我们不得不深思。因此，对于如何去保护我们城市环境的探讨成为当今社会问题的重中之重。 　　三，活动目的 　　本次活动旨在带领各位同学通过活动，了解有关低碳环保的部分知识，初步了解学校周围的城市环境，更好地体会中大南方在校生活的美好，从而加强同学之间的交流，增进同学们之间的友谊及同学们对生活的热爱，形成一个更具活力，团结友爱的团支部。 　　四，主办单位 　　电子通信与软件工程系10级计算机科学与技术2班 　　五，策划时间： xx年11月17日——19日 　　准备时间：xx年11月20日——25日 　　活动时间：xx年11月26日 14:30——17:30 　　六，活动地点 　　广州从化温泉镇及周边地区。 　　七，活动对象 　　电子通信与软件工程系10级计算机科学与技术2班全体成员 　　八，活动形式 　　本次活动以骑自行车的形式进行，将沿着活动路线，参观从化马术场，运动谷，国家森林公园。并展示我们“低碳环保，爱城市，爱生活”的主题。 　　九，活动路线 　　学院→从化马术场→从化街心公园→运动谷 　　（如果时间允许，则在返回过程中在参观国家级森林公园） 　　十，宣传方案 　　1，网络宣传 　　①、qq群：在班上qq群发有关团支部活动的消息，接受报名。 　　2，短信通知 　　①、飞信通知：通过班里的飞信群像同学通知有关事宜。 　　3，电话联系 　　①、通过电话联系让同学们积极踊跃参与活动。 　　十一，活动方式 　　1、在到达每一个景点，我们都将展示我们团支部的组织红旗，展示我们学校的班级红旗。 　　2、在每个景点，我们都以拍照的形式来见证我们所生活城市的美丽，从而提高同学的自豪感。 　　十二，物资预算 　　1，印制主题红旗一面，班级红旗一面，预计60元。 　　2，每个同学各租用自行车一辆，预计150元。 　　3，每个同学矿泉水一瓶，预计30元。 　　4，五彩气球一袋，预计20元。 　　5，其它费用预计20元。 　　共计约280元。 　　十三，活动职责 　　团支部活动主要负责人：李坤，黄浩锋 　　活动工作宣传负责人：林川 　　活动工作组织负责人：郭志邦 　　活动资金负责人：李敏 　　活动拍照负责人：李少洪 　　活动照片收集负责人：李坤 　　活动安全负责人：蒋泽聪，梁伟彬 　　十四，后期工作 　　1，撰写活动的总结报告。 　　2，收集和整理照片，制作幻灯片，开一场主题班会。 　　3，主题班会上进行公开性的总结与讨论，发扬优势，正视不足。 　　注意事项：路上行车必须注意安全，遵守交通规则，不能我行我素，要有 　　集体意识。活动中希望各位同学自带雨伞，防雨防晒。若天气不佳，活动延期，会另行通知。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部