“倡文明、促和谐”校园Flash大赛策划书.docVIP

“倡文明、促和谐”校园Flash大赛策划书 　　一、活动主题：“倡文明、促和谐”校园flash大赛 　　二、大赛宗旨： 　　陶冶同学们的情操，促进和谐校园的建设，促进优良校风、学风的形成，为广大师生创建文明美好的校园环境。 　　三、组织机构： 　　主办单位：院团委 　　承办单位：院团委宣传部、实践部 　　负责人：王辰、马欣、王瑞、杜鹏 　　指导老师：吴双、张秀红 　　四、参赛对象：全院在校学生 　　五、参赛时间： 　　前期宣传： 　　1、10月22日~11月13日，以海报形式宣传，张贴在女生宿舍、食堂门口。负责人：王辰 　　2、发送flash宣传单 　　时间：10月22日 　　方式：将宣传单下发到各班，男女生宿舍，食堂内 　　宣传单内容：大赛时间、参赛方式、作品要求。 　　负责人：王瑞 　　11月14日——12月13日 　　1、作品制作日期： 11月1---11月13日 　　2、比赛时间： 初赛：11月14日 下午5：30 地点：实训307 　　复赛：12月6日 下午5：30 地点：实训307 　　决赛：12月13日 下午6：00 地点：实训307 　　六、提交方式：负责人：杜鹏 　　11月9日 中午12：00，各班必须上交flash一份，由班长将作品提交给各系书记，各系书记初筛后，将作品提交到院团委社会实践部。 　　七、参赛方式： 　　制作dv或flash作品并展示 　　八、参赛作品要求： 　　作品主题鲜明、健康向上，立意新颖、可视性强。不得含有违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容，政治方向正确，无色情、暴力、血腥等不良内容。 　　以反映校园生活为题材，充分运用dv影像、flash动画的特点，讲述一个校园生活故事，如：热心帮助同学、校园内发生的感人事迹、宿舍生活中的趣闻等，可从正面赞扬或反面讽刺两种方式，展现校园中和谐或不和谐的现象，宣传文明用语，宣扬文明的校园生活，促进校园和谐、文明，体现活动宗旨。 　　严禁剽窃他人的作品，保证作品的原创性。 　　flash大赛 　　1、要求：上交个人作品或集体作品。flash作品画面精美、美观大方、语言幽默、作品质量高。 　　2、flash长度：文件大小不超过10m，flash播放时间不超过3分钟 　　3、参赛格式：fla和swf文件，将作品放入文件夹内，文件名为 作者的班级、姓名 　　注：作品文件夹内附上作品介绍及创作目的（word文档） 　　九、评选方法： 　　flash作品评选： 　　1、主题（50分）：创意20分，突出主题20分，内容表达完整10分。 　　2、艺术（50分）：科技含量20分，画面精美20分，浏览快捷10分。 　　十、奖项设置 　　flash作品： 　　“flash之星”奖 1名 奖品： 　　最“搞笑” 故事奖 1名 奖品： 　　最佳创意奖 1名 奖品： 　　最佳制作奖 1名 奖品： 　　最佳人气奖： 1名 奖品： 　　十一、评选后于校园网和海报公布获奖结果，并公布颁奖的时间、地点和获奖影片展映的时间、地点。 　　负责人：马欣 　　十二、活动联系人： 　　王辰马欣王瑞杜鹏 　　十三、活动经费： 　　宣传经费、奖品费用 　　院团委宣传部、实践部 　　xx年10月5日 　　“倡文明、促和谐”校园flash大赛策划书 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负