“我们和你在一起”福利院献爱心活动策划书.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于贵州
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“我们和你在一起”福利院献爱心活动策划书.doc

“我们和你在一起”福利院献爱心活动策划书   一、 活动名称   “我们和你在一起”福利院献爱心活动   二、 活动目的   通过亲子群体间的活动交流,增进亲情,让阿尔茨海默病老人感受到家庭以及志愿者的温暖,延缓老人病情的发展。同时让家属了解老人在福利中心的生活,真正信任我们的工作   三、 活动时间   xx年11月23日上午9点—10点半   四、 活动地点   雨花区社会福利中心六楼活动室(天气允许,可在室外,但需提前一天布置场地)   五、 活动对象   六楼老人、家属、民政青协志愿者   六、 活动流程   1、 8:00—8:30布置场地   2、 8:30-8:40召集老人,做热身活动《健康歌》   3、 8:50-9:00安排老人与家属、志愿者坐一起,开始活动   4、 主持人开场白,欢迎各位的参加,介绍今天的活动主题及流程   5、 每个家庭组做自我介绍(老人、家属、志愿者)(背景音乐)   6、游戏接力环节,主持人介绍游戏规则,并开始游戏 (背景音乐)   (游戏规则:由击鼓传花决定参与家庭5组,用时最短的家庭成为获胜组,家庭成员由老人、家属、没有家属就是志愿者代替,组成一起完成接力游戏。   游戏环节1 、家庭成员一起夹珠珠2、一起吹2个气球3、家属协助老人投球进篮子4、脑筋急转弯)   7、 评出1组家庭获胜,奖励小奖品(颁奖背景音乐)   8、 老人节目欣赏、或者现场家属表演节目(提前排练)   9、 发表感言环节(老人、家属、志愿者)(背景音乐)   10、 结束--集体舞环节,手拉手围成一个圈的集体舞(音乐待定)   七、 人员安排   1、 主持人蒋玲、陈淑祯   2、 控制音乐1名同学   3、 道具管理2名同学(并负责击鼓及计时)   4、 照相1名同学   5、 志愿者与老人及家属一对一,21名同学   八、 物资准备:   1、 电脑一台,低音炮一个,小蜜蜂3个   2、 小奖品3份   3、 水果20斤   4、 红绸带一根(老人表演节目用)   5、 游戏环节物品(珠珠20颗、纸篮子2个、筷子3双、气球15个、红灯笼1个、篮子1个、脑筋急转弯5个、击鼓传花各1个)   6、 笔一支,纸一张,计时器一个   7、 脑筋急转弯卡片5张   8、 “我们在一起--亲子活动”宣传字幕(粘贴在六楼显眼位置)   九、 活动注意事项   1、 要事先商量好细节,制定详细的执行计划;   2、 在活动过程中,要调动老人及家属的参与积极性;   3、 服务的志愿者要跟家属事先沟通好,保证在活动过程中能够很好的合作;   4、 对待老人要有耐心和礼貌,不可对老人大声嚷嚷;   5、 遇到突发状况,要及时反馈,寻求帮助;   6、 事后要做好记录和反思工作。   十、 经费预算   1、 小奖品30元   2、 水果80元   策划书:青年社工协会   xx年11月17日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。

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