2015年招聘培训工作总结1精选.docxVIP

2015年工作总结与2016年工作思路 ----招聘培训模块春逝秋飞，转瞬间又到了年终总结的时间。翻开这一年来的工作日志，发现除了日常工作以外，值得称道的事情寥寥无几，也不由得问自己，时间都去哪儿了？我的进步都在哪儿呀？时间已残酷划过，虽然工作碌碌无为，但还是要直面不忍回首的过去，督促自己在2015能有所建树，现将招聘培训模块的工作做如下小结：Ⅰ、2015年工作总结招聘工作招聘概况截止2015年11月31日，集团公司共组织招聘面试51场次，涉及32个岗位，邀请面试584人次，招聘导入341人，转正录用186人，面试录用比58.4%，导入录用比54.5%，较去年52%略有上升。分子公司自行招聘导入369人，转正录用321人，导入录用比为87.0%，较去年83.6%有一定上升。2015年全公司招聘录用情况详见下表：2015年度**集团人员导入录用一览表单位导入录用录用/导入（%）备注股份分子其他合计股份分子其他合计**公司04524702712859.57%　**事业部236110644101261122426263.90%　**事业部83218655015665.12%　**事业部1520812240178218080.36%　**物流公司03811032545.45%　**公司01010101100.00%　**部7007500571.43%　合计34136976786186321