烟台莱州平里店中学推行“研修辅导员” .docVIP

烟台莱州平里店中学推行“研修辅导员” 　　烟台莱州平里店中学推行“研修辅导员”　　关注两类教师研修　　烟台莱州平里店中学 于春娟 曲伟杰　　为了全面提高研修质量，助推教师远程研修再上一个新台阶。平里店中学积极推行“研修辅导员”，对于两类教师的研修取得了明显成效。　　1.研修第一天，学校就通过实地调查、摸排等多种渠道，全面掌握了学校中两类需要特别关注的研修教师，一类是年龄偏大、信息技术掌握不熟练的老教师；一类是思想上不够重视，研修活动存在应付心理的教师。研修小组及时与两类教师取得联系，同时针对每一名教师的不同情况进行全面分析，重点关注，跟踪辅导，记录在案。　　2.学校认真总结这两类研修教师所表现出来的共同状况，对于年龄偏大的老教师，学校聘任责任心强、微机技术过硬的青年教师，采取“一对一定向辅导”的方式给予帮助，答疑解惑，另一方面则牺牲自己的休息时间，早来晚走，共同协作老教师完成研修任务；对于思想懈怠、应付的教师，学校则聘任品德高尚、有一定威信和说服力、教师信任的中层领导担任“研修辅导员”，通过面对面交流、刚性管理与人性关怀共用等形式多样的手段，纠正研修过程中的懒散麻痹现象，及时记录取得的点滴进步与成果，从而帮助被辅导者圆满完成研修任务。　　3.为保证这项活动的顺利有效开展，增强“研修辅导员”的责任意识，提高研修质量。学校向“研修辅导员”颁发了荣誉证书，确定了“研修辅导员”的相关责任，并且张贴上墙；进一步完善了“研修辅导员”的考核评价制度，以此作为评选远程研修优秀学员的重要依据。与此同时，将“研修辅导员”的工作成绩纳入教师年度绩效考核，从而大大提高了研修辅导员的工作热情和效率。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工