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美肤宝2014睿变，赢未来 　　采访嘉宾：丁庆红 　　环亚集团美肤宝事业中心专卖店销售部总经理 　　2013年，环亚集团取得了丰硕的成果，美肤宝品牌在在日化、专业、商超、百货渠道取得了全力突破和稳步快速的发展。本刊记者特别采访了环亚集团美肤宝事业中心专卖店销售部总经理丁庆红，他负责美肤宝专业线和小日化的运营销售工作领域，向我们介绍了美肤宝品牌这一年的成长及有关规划部署的新一年发展方向和重点工作。 　　 2013年美肤宝品牌全力突破 　　团队更具凝聚力 　　1999年美肤宝品牌面市，到如今在各个渠道占据一席之地。每一次的转折，美肤宝的团队都在市场的洗礼中历练得更有凝聚力，更具竞争力。环亚企业与经销商共同成长，紧密相连的同时又凝聚起一批新的在凝聚力和执行力上具有极大优势的渠道商，保证了每一个决策执行的效率和效果，形成了强大的渠道开拓力。 　　近年来，环亚的跨越式发展对人才储备提出了更高的要求。丁总介绍，自2011年始，美肤宝走进全国各地高校开展招聘宣讲会，大批引入具有本科以上学历的大学生，包括美导。2013年，近百名经过层层晋级筛选下来的优秀大学生加入了环亚大家庭，为环亚发展注入了新生力量。这体现了环亚集团董事长胡兴国先生对企业人才队伍建设的重视所展示出来的极具魄力和战略眼光，努力用好高学历人才推动企业发展的信心。同时，环亚也致力积极履行社会责任，与共青团中央共同启动“青年就业创业见习基地”项目，定期为在校大学生提供实习机会，进行技能培训和指导。丁总颇有感触地说：“这些精英人才，的确更容易展现优势，融入角色，对环亚和美肤宝的发展起到了关键的推动作用。” 　　服务更具竞争力 　　不管专业线还是日化线，“服务”将显得更加迫切。如丁总所言，电商繁荣的时代来临，网络的冲击是抵抗不住的，而电子商务的软肋就是服务，美容院做的就是服务，这些都需要渠道商转变观念。因此，必须加强团队服务意识，做好加盟店的服务，这是能够走得远的关键，“很多厂家都迈过了代理商直接跟美容院合作，专业线的渠道商做不好加盟店的服务，一定会被取代。” 　　2013年，美肤宝日化大力推广体验店，加大力度强化体验营销模式的推广和发展，目的也是服务。在百货渠道打造店中店的体验中心模式，在专卖店打造独立品牌体验店和店中店两种模式，在超市卖场打造体验屋和促销大堆头两种模式，以“停下来，体验美丽”为统一活动口号，强化顾客对产品的体验试用，让顾客坐下来，提升产品试用推销机会，真正感受到美肤宝的品质和服务，提升品牌销售力。 　　形象更具魅力 　　2013年，美肤宝重点打造品牌终端形象，万店连锁，提升品牌核心竞争力。美肤宝品牌个性鲜明，使用大量的中国元素：典雅大气的中国风设计，古典雅致的中国红，华丽精美的产品外观……尽显美肤宝汉方经典独特的东方韵味。品牌形象的展示让客户感受到美肤宝的形象冲击力，真正感受到美肤宝是一个传承于千年汉方文化的护肤品牌。美肤宝的厚积薄发，让我们看到了传统文化的强大力量。 　　2013年，美肤宝继续跟强势媒体合作，加大广告投入，用宣传促成长，CCTV、江苏卫视、浙江卫视、网络、平面、行业、户外……整体投放，一线巨星代言助阵，有高度有深度的广告合作，让专业线、日化线共享美肤宝品牌的荣誉，提升了美肤宝品牌在消费者心目中的口碑和形象，提升了产品的销售力。 　　科研更具创新力 　　环亚致力于为民族提供一流的高科技化妆品，2009年投资1300万美元在广州科学城兴建了建筑面积26712平方米的“环亚研究院”，被誉为“亚洲最大的化妆品研发中心之一”。目前，已建立囊括皮肤素材研发、配方开发、配方研究、应用基础研究、中医中药研究、包装创意设计和开发、消费者研究等30余个内部实验室。拥有近百名资深研发人员，本科以上学历占到90%以上，博士和硕士占到50%以上。环亚研究院的全面投入使用，促进品牌飞跃发展。目前，取得36项专利，正在申请专利40项；获得高新技术企业认证、标准化良好行为企业4A认证、广州市创新型企业、GB/T19022-2003/ ISO10012：2003测量管理体系3A认证等。 　　2013年是环亚的创新年，不仅与德国巴斯夫、法国赛比克、瑞士科莱恩及德之馨等国际知名企业在天然产品配方设计、植物性防腐技术、新型包裹技术等技术领域建立了长期战略研究项目，更与中国工程院院士孙宝国合作成立中国化妆品首家院士工作站。 　　在与国内外顶尖专家合作交流的同时，环亚还积极参与国家科技创新等项目申报。目前正在申报建设广州市工程技术中心、广东省工程技术中心、广州市级企业技术中心、检测和校准实验室能力认可（CNAS）等项目。 　　丁总认为，想成为民族品牌的第一，就要有足够的实力和科研力量，产品是企业的灵魂和生命力，环亚多年经营都是围绕“做冠军产品”的