“大运行”体系专业化培训试题答案.docVIP

“大运行”体系专业化培训试题 一、“标准制度建设”部分试题 1、什么是PDCA循环改进机制？ 答：P.D.C.A.即Plan（计划）、Do（实施）、Check（查核）、Action（处置），是从事持续改进（改善）所应遵行的基本步骤。 计划：是指建立改善的目标及行动方案。实施：又称执行，是指依照计划推行。查核：指确认是否依计划的进度在实行，以及是否达成预定的计划。处置：指新作业程序的实施及标准化，以防止原来的问题再次发生。(或设定新的改进目标)。P.D.C.A.不断地旋转循环，一旦达成改善的目标，改善后的现状，便随即成为下一个改善的目标。 2标准体系建设的总体思路是什么？ 答：标准体系建设的总体思路是： （1）全面贯彻落实公司党组的决策部署，按照创建世界一流电网、国际一流企业的要求，树立科学管理理念，推进管理创新，以效率效益为中心，建立公司统一的标准体系。 （2）建立基于业务体系和管理流程的公司标准体系，保证标准体系与业务体系的有效融合，实现技术标准全业务覆盖、管理标准全流程覆盖、工作标准全岗位覆盖。 （3）统一基础、技术、管理和工作标准，保证公司业务和管理的统一化、规范化。 （4）建立健全标准化组织体系，统一标准化建设的组织和领导，明确分工，落实责任，保证公司标准体系顺利建设和规范运行。 （5）建立协同高效的标准化工作体系，健全工作机制，统一标准制（修）订和发布流程，持续改进完善，实现公司业务和管理的规范化、标准化和精益化。 （6）积极参与国际、国家和行业标准制定，积极参加标准化组织活动，提高公司影响力和在能源领域的话语权。 3标准体系建设的基本原则是什么？ 答：标准体系建设的基本原则是： （1）顶层设计、自上而下 : 围绕公司发展战略，以公司总部为统领，各专业、各层级广泛参与，整体构建公司统一的标准体系。 （2）“三统一”、“三结合” : “三统一”即统一业务和管理流程、统一标准化运作机制、统一公司标准；“三结合”即标准体系与业务体系相结合、与管理实际相结合、与信息系统相结合。 （3）简洁优化、全面系统 : 按照全业务、全流程、全岗位覆盖的要求，系统构建公司标准体系。以用为本，优化结构，保持标准体系的合理、简化和可操作性。 （4）协调配套、持续改进: 技术标准、管理标准和工作标准应相互协同，标准与制度有序衔接。建立动态优化和PDCA循环改进机制，定期对公司标准体系建设和运行情况进行评估，保持标准体系的科学性和适用性。 4标准的概念是什么？ 答：标准是指为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协调一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。标准重点体现在于规范性文件和条款。 5标准化的概念是什么？ 答：标准化是指为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。标准化主要体现在过程。 6【填空题或判断题】秦始皇被称为“标准化的鼻祖”。 7【填空题或判断题】技术标准是实现业务的主导，管理标准是实现业务技术要求的支撑，工作标准是实现技术标准和管理标准的保障。 8地调的功能定位是什么？ 答：负责地区电网调控运行。承担地区电网调度运行、变电设备运行集中监控、系统运行、调度计划、继电保护、自动化、水电及新能源等各专业管理职责；调度管辖110（66）千伏电网和终端220千伏系统；承担地域内110（66）-220千伏和330千伏终端站变电设备运行集中监控、输变电设备状态在线监测与分析业务。 9县（配）调的功能定位是什么？ 答：负责县级（城区）电网调控运行。调度管辖县域（城区）35千伏及以下电网；承担县域（城区）内35千伏及以下变电设备运行集中监控业务。 10省公司“大运行”体系建设工作验收管理规定主要规定哪些内容？ 答：主要明确大运行体系建设工作验收的职责与分工、验收标准、申请验收的条件、验收准备（行文申请）、验收实施、报告与记录等，对各地调“大运行”体系建设工作的组织协调、建设进度、机构变革、人力资源配置、管理方式创新、技术支持系统及调度场所建设、规章制度建立及业务流程优化等方面进行验收评价。 二、“通信”部分试题 1、按照《关于印发浙江省电力公司“三集五大”体系建设操作方案的通知》(浙电办〔2012〕246号)文件的要求，通信业务调整方面，规定附属500kV输电线路的通信光缆运检由地市局线路（送电）工区移交给（）。答案：省检修分公司2、按照《关于印发浙江省电力公司“三集五大”体系建设操作方案的通知》(浙电办〔2012〕246号)文件的要求，通信业务调整方面，地区局层面通信专业管理职能由调度中心向（）移交。答案：运维检修部3、涉及保护、安控、自动化的通信设备检修，原则上应与相关电网一次系统设备检修（），并尽量避开电网负荷高峰和重要保电时段。