档案管理人尾员岗位培训班.docVIP

举办档案管理人员岗位培训班的实施方案 为促进企业档案工作规范化管理，提高档案管理人员业务水平，并结合公司各煤矿在煤炭资源整合工作中档案资料管理现状，市公司决定举办档案管理人员岗位培训班，系统培训档案的整理标准及方法。各单位要积极组织档案工作人员参加培训，为企业档案规范化管理水平提高和开展晋档升级活动提供人才保障。 一、培训对象 市公司机关各部（室、中心）档案管理人员；各县（市、区）公司机关及所属煤矿档案管理人员；各实体公司档案管理人员。 二、培训方法 本次培训采取理论讲解、典型经验介绍、现场参观学习相结合方法。 三、培训时间和地点 培训时间：2011年9月 日—9月 日 培训日程：培训分课堂授课和现场参观学习两种方式进行。课堂授课时间：9月 日至9月 日，现场参观学习时间：9月 日至9月 日。 培训地点：课堂授课地点为市公司职工教育培训中心（棋源山庄），现场参观学习地点为 。 四、培训教师 聘请有多年教学和实践经验的专家授课。 专家简介： 五、培训内容 1、如何建立正确的企业档案意识（企业档案现象对于企业的意义、企业档案的含义、企业档案的信息资源本质、企业档案的历史记录性、企业目标与档案管理的约束力、企业档案意识的法律涵义）。 2、企业公文的写作与处理（企业公文的概念、企业公文处理的程序与工作要点） 3、企业档案的科学化管理（文件的流程管理、文件的归档与档案管理、企业档案的开发与利用、现代化管理系统的作用、企业档案工作的具体实务） 4、企业档案管理现代化（准确性要求、真实性要求、有用性要求）。 5、煤矿资源整合及煤矿基本建设中涉档资料的规范与管理（结合现状分析并提出指导性意见，为企业长远发展提供重要依据）。 六、考试与发证 学完全部课程并经考试合格者，颁发山西煤销集团晋城有限公司统一印制的《档案工作岗位培训合格证》，作为档案工作上岗依据。 七、培训要求 1、高度重视，科学规划。各单位要充分认清档案管理的重要性，高度重视档案管理。要积极制定培训计划，保证参训率，做到培训与工作两不误、两提高。 2、确保培训取得实效。一是建立培训通报制度，对参加培训工作成绩突出单位和个人进行表彰鼓励；对培训计划落实不到位、培训成绩落后的给予通报批评。二是培训中心要精心组织，严格管理，选派精兵强将加强教学管理工作，保证教学秩序。三是做好培训考试与发证工作，培训工作结束后学员是否取得合格证将作为能否上岗重要依据，市公司总经办将牵头对各单位进行普查。 八、报名要求 1、各单位要指定专人负责此项工作，务于2011年9月 日前将填写完整的《山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班报名表》（见附件）加盖公章后，附同报名表电子版报市公司职工教育培训中心（职工教育培训中心设在棋源山庄），或直接发送到职工教育培训中心邮箱：jczjpxzx@126.com。 2、学员报到时须带本人身份证及两张一寸近期红底彩色免冠照片。 3、学员食宿自理，每人费用 元。 附件；山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班人数分配表 附件： 山西煤销集团晋城有限公司 档案管理人员岗位培训班人数分配表 序号 单位名称 人数 合计 档案管 理理人员 煤矿档案管理人员 人数 小计 煤矿 座数 标准 1 城区公司 4人 2人 2人 1座 2人/座 2 泽州公司 12人 2人 10人 5座 2人/座 3 高平公司 20人 2人 18人 9座 2人/座 4 阳城公司 18人 2人 16人 8座 2人/座 5 陵川公司 4人 2人 2人 1座 2人/座 6 沁水公司 6人 2人 4人 2座 2人/座 7 公路公司 1人 1人 8 铁路公司 1人 1人 9 电力燃料公司 1人 1人 10 兰煜沁阳 物流公司 1人 1人 11 兰煜集运公司 1人 1人 12 华东公司 1人 1人 13 市公司 机关各部 17人 合计 87人 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。