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分包协议 甲方：浙江创宇建设集团有限公司 乙方（承包单位或个人）： 经甲、乙方双方协商，就乙方以甲方的名义投标、中标后进行工程施工以及进行其它施工合同的签订、履行等事宜达成如下协议。 一、为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“工程”、“安全工程”双目标，如下承诺： 认真贯彻执行安全生产和劳动保护安全规程。 认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。支持安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创HSE管理一流水平。（三）、??工程质量、?安全 （2）乙方必须在开工前制定有针对性的安全生产技术措施，乙方必须严格按照安全技术措施施工； （3）所有工程建设施工作业人员都要和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书 （5）新上岗人员一律在项目部登记并签定劳动合同后方能录用。 （6）凡新上岗工人必须执行先教育、后上岗的制度，未经教育者不准上岗。 （7）甲方管理人员对施工现场的安全具有监督和处置权。对违反安全生产规程行为，有权加以制止，并提出整改措施，对违规者有权进行教育，并采取相应罚款，其执令辞退，违规严重的建议终止合同，并追究其违约责任。 （8）乙方在施工期间所发生的安全责任事故引起各种费用均由乙方自负。 （9）建筑施工中需要的各种辅助材料（设备）要有产品合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。工程建设施工期间发生任何安全责任事故，承担、??保证金约定 严禁乙方带小孩进入施工现场，严禁在住宿内使用电器烧水、烧饭、取暖等，自觉遵守宿舍相关规定和食堂公共场所各项规章制度，对违反相关规章。甲方根据情节轻重，作出相应罚款。乙方在住宿房间不得男女混住，违者送公安机关处理。 8、职工（包括农民工）工资约定 职工（包括农民工）工资以及社会保险和福利全部由乙方支付，甲方不负一切责任，乙方和职工之间发生工资纠纷由乙方负责处理 。若因此给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿，必要时从乙方履约保证金中扣除。 9、计划生育 乙方对班组职工的计划生育全面调查了解。女同志必须具有乡镇一级的流动人口计划生育证明，进场后一周内，必须上交甲方备案。如发生违反计划生育管理条例的责任由乙方和当事人承担。 二、甲方职责 负责乙方工程质量、进度、安全文明施工的监督工作。 积极配合乙方各施工段的检查和报验。 协调配合上下级关系。 三、?约定 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象，接受我们的产品，这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 （4）耐心：是一般年青人最缺乏的，特别是在顾客试穿了很多，想买又不想买的