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如何加强会计职业道德建设的理性思考 　　【摘 要】随着我国市场经济的快速发展，精神文明建设远远落后于经济建设，出现了许多违反职业道德的事件屡禁不止。近年来，出现了许多经济犯罪事件，牵涉到最多的是会计行业的职业道德问题，会计从业人员大数是幕后主使的替罪。本文从理性的角度，从主客两方面，分析思考我们应该如何着手加强会计职业道德建设的问题。 　　【关键词】会计；职业道德；诚信；会计职业道德建设 　　自我国经济体制由计划经济转变成市场经济以来，国民经济水平得到大幅度的提升。同时，由于市场经济自身的缺陷、法律制度的不健全，经济违法犯罪在利益的驱使下屡见不鲜。而会计行业，则成了经济领域中的众矢之的。会计职业道德建设牵连着各方各面的经济瓜葛，对待并处理这个棘手的问题要以十分的理性和冷静的态度来面对。 　　一、会计职业道德的内涵 　　会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。对于会计职业道德的内涵，财政部提出了八条规范性要求，其主要包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。 　　二、当前会计职业道德建设的重要意义 　　市场的运行，需要依照相关的规则、规范、法规和基本职业道德，否则经济运行的成本将大大增加，从而阻碍经济的正常发展，甚至引起反作用，导致社会风气的不良蔓延。诚实守信是市场经济精神文明建设的重要内容，对于以信用为主要指标的会计行业，其职业道德的建设在整个社会道德模范中具有举足轻重的地位，。 　　三、会计职业道德建设的现况 　　虽然会计行业随着社会的快速发展，整体机构趋向完善，但个别道德建设的现状仍不容乐观，以下从会计人员的从业环境进行分别阐述。 　　（一）内部环境 　　1.上级领导的授意和指使。会计从业人员受聘于企业管理者，其待遇、升迁、工作安排等受领导的控制和制约，当上级出于自身利益考虑，要求会计人员制作虚假账目时，会计人员碍于自身的地位，只能委曲求全，满足上级的“要求”。 　　2.会计从业人员专业素质不强。有的会计人员法律意识淡漠或自律能力较差，坐上会计岗位后，出于私心，做出违反职业道德的行为，甚至违法犯罪的事情。 　　3.内部审计力度不足。有的单位或企业内部设置监督审计机制，但往往流于形式，即使发现，也对违纪人员惩治力度不强，纵使不良行为的发展，一定程度上也助长了会计信息失真现象的发生。 　　（二）外部环境 　　1.社会变革带来的道德冲突。由于近几十年来经济结构、就业方式、分配制度的巨大变化，人们的利益格局更加多样和复杂，传统的道德规范无法面面俱到，人们在思想层面上面临着更多的道德与利益的冲突，导致扭曲的价值观在经济领域中横行。会计行业也在这些大的社会背景下，出现不健康的风气。 　　2.会计法规不完善。我国的会计制度法规中，相比较于西方发达国家，其中还有许多会计行为没有得到定义和规范，有些规定存在责任主体不明确或者责任主体过多，发生责任时会出现责任人之间相互推委的现象，造成无法追究责任，让不法分子有可乘之机。 　　四、加强会计职业道德建设的有效途径 　　每个问题的解决都离不开对运行环境改造和自身素质能力的提高，以下从这两个大方向就如何加强会计职业道德建设进行详细分析。 　　（一）完善会计行业相关制度法规，减少行业违法漏洞 　　1.统一建设会计从业人员的诚信档案。将全国持证的会计人员进行统一档案管理，记录其违纪、违规等不良信用信息，并使用信用评级制度，使其信用作为从业人员的一项重要指标来衡量业务水平。目前有一些省市建立了会计信用评级制度并取得一定的效果，但由于地域范围有限且缺乏有效的监督机制，发挥的作用相当有限。要建设会计行业从业信用评级系统，必须得到国家财政各大部门的全力合作，获得包括国家财政部门、审计、税务、工商、银行等权威机构的认可认证，只有这样的系统才能真正起到有效的监管作用。 　　2.提高会计行业的职业违法成本。按照经济学的分析方法，会计人员的职业道德水平取决于违约成本和违约收益的比较。如果对会计人员而言，违约收益大于违约成本，那么不诚信可能就会发生了。违法成本相对较低、监督机制不健全等因素促使会计人员敢铤而走险，以身试法。 　　3.填补会计法律法规漏洞。我国从计划经济制度向市场经济制度转型的近30多年来，经济法规建设不断完善，但随着经济发展的深入，许多旧的法律细则已无法适应时代的快速发展。因此，需要进一步完善《会计法》及各种相关法律法规，提高立法的科学性和执法的可操作性，切实做到“有法可依，违法必究”，让责任追究具体落实，令那些幕后的主使者得到应有的惩罚。 　　4.保障会计人员的合法权益，解决他们的后顾之忧。有调查显示，近八成的会计人员是在上级的授意、指使、强令下，