当代大学生就业现状8调查问卷.docVIP

当前毕业大学生的就业状况调查问卷 ?要求：1 情况真实；2 最近两年毕业。 不需要真实姓名 一、被调查者个人情况 性别： 男 年龄： 23 家庭背景 （工人、农民、知识分子、商人、公务员）：农民 学历（中专、大专、本科、硕士）：本科 学习成绩 （优秀、良好、一般、较差）：良好 政治面貌 （中共党员、民主党派、群众）：群众 学生职务 （校级干部、班级干部、一般学生）：一般学生 毕业院校及专业： 南京农业大学 电气工程及其自动化 二、被调查者工作应聘情况 原打算应聘地域 1.毕业学校所在（城市、地区、省份）；2.生源地（城市、地区、省份）；3.其它（城市、地区、省份） 原打算应聘单位类型 （政府部门、事业单位、大型国企、外资企业、私企、个体、自主创业、其它） 正式投简历数量：30份 面试数量 ：8次 最终达成就业意向数量：3次 实际应聘地域【1.毕业学校所在（城市、地区、省份）；2.生源地（城市、地区、省份）；3.其它（城市、地区、省份） 实际应聘单位类型 （政府部门、事业单位、大型国企、外资企业、私企、个体、自主创业、其它）】合资企业 ： 三、工资待遇情况 应聘前的目标工资额 ：3000/月 实际实习工资额： 2700/月 要求实习期限： 5个月 实际定岗工资： 3000/月 是否有“三险一金” ： 有 其它奖金福利收入： 有 个人是否满意（满意，不满意）：不满意 是否因此跳槽（是，否）：待考虑 四、发展前景 本单位发展前景（很好、一般、不好） 个人发展前景（很好、一般、不好） 是否有公派进修机会 （有、可能有、没有） 是否再进修（在职进修、辞职进修、不进修） 是否打算因此跳槽 是（否） 再就业的前景（很好、一般、不好） 五、你认为当前大学生就业中的主要问题是什么？（最多可选三项） （1） 专门人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少； （2） 用人单位在毕业生聘用上过于挑剔； （3） 就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重； （4） 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分； （5） 劳动人事制度方面的改革滞后； （6） 毕业生就业政策不够完善或不尽合理； （7） 学校对毕业生就业重视不够； （8） 学校的毕业教育和就业指导过于薄弱； （9） 高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求； （10）学生对学校的依赖太强； （11）毕业生的就业思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔； （12）政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够； ? 六、你选择工作单位时对下列因素的重视程度如何？（在相应栏内划√） 编号 项目 非常重视 比较重视 不太重视 不重视 1 工作地区经济发展状况 ? ?√ ? ? 2 国家企事业单位 　 　√ 　 　 3 单位的社会知名度 　 　 　√ 　 4 单位的经济效益、工资情况 　 　√ 　 　 5 住房等福利待遇 　 　√ 　 　 6 行业发展前景 　√ 　 　 　 7 专业对口 　 　√ 　 　 8 工作条件、劳动强度 　√ 　 　 　 9 工作岗位具有创造力 　 　 　√ 　 10 工作稳定性 　 　√ 　 　 11 符合个人兴趣爱好 　√ 　 　 　 12 有利于个人的发展 　 　√ 　 　 13 适合自己能力 　 　 　 　 14 与自己家庭的远近 　 　√ 　 　 15 家庭的要求和期望 　 　√ 　 　 ? 其、你认为下列因素对就业的影响程度如何？（在相应栏内划√） 编号 项目 非常重要 比较重要 不太重要 不重要 1 学校知名度 　√ 　 　 　 2 学校对学生就业的指导 　 　√ 　 　 3 学校或教师的评价 　 　√ 　 　 4 家庭社会关系 　 　√ 　 　 5 家庭经济状况 　 　√ 　 　 6 所学专业及专业发展前景 　 　√ 　 　 7 参加学生工作情况 　 　 　√ 　 8 社会实践活动情况 ? ?√ ? ? 9 个人的获奖情况 ? ?√ ? ? 10 个人交际能力 ?√ ? ? ? 11 个人的学习成绩 ? √? ? ? 12 个人的科研能力 ?√ ? ? ? 13 个人机遇 ?√ ? ? ? 14 个人道德素质 ? ?√ ? ? 15 个人法律意识 ? ?√ ? ? 16 政治面貌（是否党员） ? ? ?√ ? ???????????????????? ???????? ??非常感谢你参与本次问卷调查！祝你事业有成！精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------