2012年红酒事业部运营实施方案
为了使公司管理规范化,全员充分参与和不断提升工作效率,降低成本,实现利润最大化的目标。依据公司现状,制定本方案,报董事长批准后实施。
大纲
第一阶段:畴划与实施(2012-6-1~2012-6-30)
研究市场、确立公司中长期发展目标,市场定位,制定经营策略和年度计划。(已提交《博闽酒业营销方案》给董事长审批)
依据公司目标建立基本业务框架,业务流程,薪酬制度。(2012-6-15日前完成)
《事业部组织架构》《销售流程》《销售人员薪酬管理制度》
确定岗位职责和编制,人员招聘和配置。(2012-6-20日前完成)
《人员编制与需求》《岗位职责》
人员培训,目标市场锁定和销售战略的研讨和确定。(2012-6-30日前完成)
《业务员手册》《目标市场分析》《招商方案》
相关资源配置、销售道具的设计和制作。(2012-6-25日前完成)
《产品目录》《网络推广办法》《宣传资料》
第二阶段:运营管理与过程控制(长期)
销售管理
库存管理
产品开发
供应链管理
第三阶段:运营结果评估与测量(日常)
会议管理
绩效考核
报告
第四阶段:运营结果(与目标对照)检讨与改善(年度/季度)
绩效反馈
改善措施
详细内容
畴划与实施
研究市场、确立公司中长期发展目标,市场定位,制定经营策略和年度计划。(见《博闽酒业营销方案》)
依据公司目标建立基本业务框架,业务
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