潘集教育干部作风建设实践活动方案.docVIP

潘集教育干部作风建设实践活动方案 为全面落实从严治党、从严治部要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强组织部门和组工干部队伍建设，按照省、市委组织部部署，决定在市教育局组工（组织、人事，下同）干部中，开展以“八查看八提升”为主要内容的“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。现将有关事宜通知如下： 一、目标要求 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻“四个全面”，落实“三严三实”，以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”为主题，践行“公、实、活、诚、严”五字要求，以“志向不摇摆、境界不缺失、工作不出错、任务不耽误、公道不偏颇、作风不飘浮、舆论不炒作、队伍不出事”（以下简称“八不”）为目标，教育引导组工干部真正把沈浩精神内化于心、外化于行，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，打造一支忠诚、干净、担当的组工干部队伍，为实现“办人民满意教育”提供坚强组织保证。 二、方法步骤 主题实践活动从2015年3月中旬开始，至7月底基本结束。重点抓好以下三个环节工作。 第一环节：集中学习教育（3月中旬—4月底）。采取集中学习与个人自学结合、研读原文与交流讨论结合、理论学习与社会实践结合的方式，认真组织集中学习教育。重点抓好“九个一”：①开展一次集中学习。通过机关干部集中学习会议、党支部（小组）会议等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市委有关文件精神，进一步明确新形势对组织人事干部提出的新要求。②重温一遍沈浩事迹。通过组织党员干部阅读《沈浩日记》、《人民村官沈浩》、《红手印的褒奖》，观看电影《第一书记》、先锋视频《人民群众离不开的好干部—沈浩》等方式，进一步学习沈浩同志的可贵品质和高尚境界，深刻领会沈浩精神的要义和实质。③进行一堂党课辅导。围绕“如何弘扬沈浩精神，怎样建设模范部门”，为党员干部上一堂党课，并观看中组部建部九十周年专题片《使命》，弘扬组织部门优良传统和作风。④组织一次走访调研。通过开展组工人事干部走基层活动，有计划地组织全体组工人事干部，深入学校一线，访社情、听民意、解难题，撰写民情日志，对优秀民情日记进行评选和展示。⑤参加一场廉政讲座。结合“实现廉洁发展”主题教育活动，组织组工干部参加一场廉政专题讲座或警示教育活动。⑥体验一天基层岗位。组织开展“当一回校干部，站一次服务窗口”等校园体验活动。⑦撰写一篇学习心得。对照沈浩精神，结合岗位特点和个人工作实际，反思不足，查找差距，每人撰写一篇学习体会文章。⑧举办一场座谈交流。围绕“争做沈浩式好党员好干部”，组织党员干部紧密联系思想、工作和作风实际，交流心得体会，畅谈学习感受，明确努力方向。⑨开展一次组织人事工作“金点子”征集活动，对局组织人事工作积极建言献策。 第二环节：深入查摆问题（5月上旬—6月上旬）。对照沈浩精神，突出“八不”目标，重点做到“八对照八查看”：①对照志向不摇摆，查政治立场坚不坚定、对党忠不忠诚，看加强党性锻炼、甘于淡泊奉献做得怎么样，有没有失去定力、左右摇摆。②对照境界不缺失，查宗旨意识牢不牢固、创新意识强不强烈，看开拓进取、甘为人梯做得怎么样，有没有思想懈怠、消极迟滞。③对照工作不出错，查业务精不精、要求严不严，看严谨细致、严格标准做得怎么样，有没有敷衍应付、降格以求。④对照任务不耽误，查落实快不快、效率高不高，看推进工作、完成任务做得怎么样，有没有行动迟缓、推诿扯皮。⑤对照公道不偏颇，查处事公不公、操守正不正，看客观公正、公道待人做得怎么样，有没有亲疏远近、有失公平。⑥对照作风不飘浮，查措施实不实、工作细不细，看践行“五字”要求、认真履职尽责做得怎么样，有没有浅尝辄止、虚报浮夸。⑦对照舆论不炒作，查做事效果好不好、做人形象佳不佳，看敏感应对、及时疏导做得怎么样，有没有举一反三、标本兼治。⑧对照队伍不出事，查严管到不到位、纪律遵不遵循，看廉洁自律、遵纪守法做得怎么样，有没有违规行为、违纪现象。 组工干部开展“八对照八查看”，采取多种方式，广泛征求意见，重点听取服务对象的意见建议，找出自身存在的问题和不足，特别是要找准找实群众反映集中、影响工作开展的突出问题，列表象，查原因，挖根源，形成个人问题清单。①找问题。要真正把自己摆进去，不能以集体问题代替个人问题、以客观问题代替主观问题、以共性问题代替个性问题。②列表象。要结合自身实际、岗位特点，针对突出问题，从思想、工作、作风等方面列举事例表象。③查原因。要紧扣问题，深刻分析主客观原因，特别是主观方面的原因，做到准确、实在、全面、透彻。④挖根源。要真正从世界观、人生观、价值观、政绩观和理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律等方面，深入剖析，深刻反思，深挖根源。 第三环节：抓好整改提高（6月中旬—7月底）。结合巩固和拓展党