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- 2016-12-27 发布于贵州
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怎样做一名出色的客户经理
简 介:
一个出色的客户部经理与其他人的最明显的区别------
领导才能
领导才能是可以培养的,这种观念对发展是很有帮助的。
当然,只是学习理论不能成为一名成功的领导者,领导者是通过实践行动而产生的。
你是否设定了目标,并坚定的执行,
你是否比别人更努力的工作,并总是希望将工作做的更好?
你是否在接受赞美的同时,也同样乐意接受批评?
你是否喜欢这项工作,并给予了充分的热情?
你是否在遇到挫折的时候也能表现的勤奋并富有热情?
当你的方案面临困境时,你是否心跳加速?
如果是这样,你就已经显示了领导才能,你的想法(创意)将具有旺盛的生命力。
管理客户服务小组的二十要素
负责
有领导才能的人首先必须有负责的态度
负责不是给予,而是索取。(我要负责,不是我来负责。)
如果客户的每一细项都由你负责,那麽你便很容易自满,尤其是一切进行的顺利的时候,但自满意识会导致您做出二流的表现
设定高的期望值
一名客户部经理对他负责的客户小组所设定的期望值,对于他们的整体表现与发展都是至关重
要的。
一名客户部经理采取何种态度对待他的部下,将直接影响到他的团队成员的表现。
如果您坚持对你的团队保持高期望值,那麽他们的自信心、能力及他们的生产力都将提高。
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