福州市机关工作人员效能个告诫暂行规定.docVIP

福州市机关工作人员效能告诫暂行规定 第一条 为进一步推进福州市机关效能建设，加大行政问责的力度，根据《中华人民共和国公务员法》及《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》等相关规定，结合我市实际，制定本规定。 第二条 效能告诫是指机关工作人员不履行或不正确履行国家有关法律法规、政策规章、工作制度，影响工作效能，但尚未达到党纪政纪处分情节的，按照一定程序给予惩诫的一种教育手段。 第三条 效能告诫适用于福州市乡（镇）及以上党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和具有公共事务管理职能的单位（以下简称机关）中除临时聘用人员以外的工作人员（以下统称机关工作人员）。 第四条 机关工作人员有下列行为之一，尚未达到党政纪处分情节的，应给予效能告诫。 （一）不认真执行法律、法规、政策、规章和党委、政府决策、决定、命令、部署，对上级领导批示件、上级部门批办件不认真落实，不及时办理，影响政令畅通的； （二）工作敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下，不能按时完成工作任务的； （三）对企业和群众申请办理的事项，不执行一次性告知、受理承诺、否定报备、限时办结、办事公开等制度的； （四）擅自增设审批项目或增加审批条件，应上网审批项目不进行网上审批，有意逃避监督的； （五）工作作风粗暴，服务态度生硬，造成不良影响的； （六）纪律松懈，不遵守机关管理制度的； （七）工作中弄虚作假、欺上