组织行为学 论文题b目.docVIP

请根据提供的参考答案谈谈你的看法。题目自拟。五个问题任选三个做具体分析。要求( （1）使用A4纸张或信纸书写，字迹工整、清楚，打印稿不计分。 （2）不低于4000字。要求在封面写明课程名、论文题目、作者姓名、学院专业、年级学号、联系方式。 （3）抄袭与雷同者按不及格处理。 （4）期末考试当天交论文作业（过期零分）。 1. 在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效，为什么不是所有的公司都采纳这一做法？2. 你是否认为“员工第一”的做法更适于某些特定的企业或行业？如果是，你认为它可能适于哪些企业或行业？为什么？ 3. 你认为在像GPS这样的公司中工作，可能存在的缺陷是什么？ 4. 你认为在像GPS这样的公司中进行管理时，可能存在的缺陷是什么？ 5. 一些批评家认为“员工第一”的政策不能带来高利润，但高利润允许“员工第一”政策的存在。你是否同意这种说法？请解释你的观点。 1. 为什么不是所有的公司都采纳这一做法？ 最显而易见的答案是，“员工第一”的政策并不适合所有的公司，有关这一点，我想放在回答问题2时再详细阐述。 不过，除了行业差别外，可能还有其他因素影响一家公司对这一政策的采纳。 比如企业的生存状况。如果一家公司的资金和客户资源都很紧张，或者由于环境因素使它必须实行低成本化战略，那就很难为所有员工提供满意的工作体验，而只能把