职取业技k能理论.docVIP

  • 11
  • 0
  • 约1.63万字
  • 约 21页
  • 2016-12-27 发布于湖南
  • 举报
第一章 职业概况 一 客户服务中心的分类 1) 大众型,专业型和电话留言型 大众型的坐席代表的特点:经过培训去处理特定的工作,并在特定的知识库里查询信息。 2)人工型 技术型 人工服务与自助服务相比,每个交易的成本会更高,不管是通过外包形式还是自建形式的客户服务中心,要支持完成这些沟通,需要很多的投入,包括创建,培训和管理方面的投入。 二 客户服务中心的特点 1 较难感知 话务员职业的较难感知的特性体现在以下方面: 1) 对于客户而言,话务员为您客户提供的服务中,有很多元素是看不见,摸不着的,如话务员的微笑,肢体语言等 2) 客户在接受服务之前,往往不能肯定他能得到什么样的服务,因为很多服务都非常抽象,很难描述。 3) 对于某些服务而言,其结果有一定的延后性,客户在接受服务后无法立即感受到服务的利益,也就无法对服务的质量作出全面客观的评价。 2互动性强 3服务差异化(话务员所提供的客户服务是一个复杂的过程,在某种意义上说很难做到标准化 4规范性 5不见面的服务 三 客户服务中心的功能 1)业务咨询功能 2)话费查询功能 3)业务受理功能 4)投诉功能 5)电话营销功能 6)接受用户建议功能 四 职业技能要求 职业素质要求1、职业化精神;2、职业化能力; 职业化精神包括:敬业、专业、责任、诚信、协作、规范 职业化能力具体能力包括:学习能力,表达能力,执行能力,创新能力,社交

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档