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职工（会员）代表大会操作指南 一、职工代表大会制度建设 （一） 组织制度 1、大会主席团：职工代表大会一般由企、事业工会主持。规模较大、职工人数较多的企业，或实行区域性联合职代会、专业行业职代会的地区，可由职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应包括工人、技术人员、管理人员、工会和党组织负责人。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。职代会主席团不实行常任制。 （1） 产生程序：工会根椐企、事业内部组织结构和人员分布状况，提出主席团成员的构成比例方案；经党政工协商确定后，由职工代表团（组）长会议研究提出主席团的候选人名单，并由职代会预备会议选举产生，经职工代表半数以上通过后当选；大会主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生，也可举手表决通过；主席团成员选举一般为等额选举。 （2） 主要职责： 主持职代会议召开，负责职代会期间的组织领导工作；听取和综合各代表团（组）对各项议题审议的结果；研究会议议题中需要通过和决定的事项，草拟会议决议；主持会议表决和选举；处理大会期间发生的问题。 会议期间，职代会主席团成员可轮流担任执行主席，主持会议。会议可设秘书长、副秘书长若干人。 2、代表团（组）：根椐企业模模大小，职代会下面可成立若干个代表团或代表组，统一组织职工代表的活动。被推选出来的职工代表按分厂、车间、工段、科室等组成代表团（组），推选团（组）长。代表团（