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关于筹备员工聚餐活动与年度评选的通知 定于2011年1月21日举行的员工聚餐即将到来，为了让大家有一个愉快的聚餐，综合管理部正在积极筹备此次活动，愿大家积极参与活动，给2010年画上一个圆满的句号。现提醒各位同仁不要忘记及时提交节目单、家属名单，同时，将年度评选的项目公布如下： 聚餐活动 请各事业中心负责人于1月14日前将部门节目单（至少两个）报至综合管理部唐静佳处，每位同仁各自至少准备一个节目；参加游戏、表演节目均有精美礼品赠送，届时会给积极参与的个人、部门颁发综合奖。 员工可带家属参加，各位同仁请及时确定参加者姓名、性别、年龄，在1月12日前报至综合管理部唐静佳处。（便于准备礼品） 年度评选（人数不限） 优秀员工评选 部门经理推荐+个人撰写材料 先由部门负责人提名，被提名人选必须达到两个指标：硬指标为出勤率达80%（可至综合管理部查询出勤情况），软指标为本部门工作完成情况优秀； 然后由被提名人撰写个人材料； 新人奖 部门经理推荐表现优秀的新人（新人标准：入职2年以内）； 先由部门负责人提名，被提名人选必须达到两个指标：硬指标为出勤率达80%（可至综合管理部查询出勤情况），软指标为本部门工作完成情况优秀； 然后由被提名人撰写个人材料； 费用票缴纳奖 根据缴纳费用票金额评定； 全勤奖 根据2010年度全年考勤数据，以无缺勤、无迟到、无事假为标准评定； 其他奖项 部门可适当增加新的奖