保不安部考核制度.docVIP

保　安 部 考 核 制 度 为规范保安部员工的服务意识，仪容仪表、行为举止、纪律，使各员工自觉遵守公司的规章制度，有秩序地进行日常工作，特制定安管部的考核制度。 1、仪容、仪表的考核 凡违反以下规定，每次发现扣5分， 衣冠不整，不按要求配套着装，配戴标志、工卡.警械. 头发过长、留胡须、染发,留长指甲; 不穿袜子； 站立时靠墙、大稍息、叉腰、插袋、抱臂等； 值勤时坐、蹲； 坐立时前缩后仰、摇腿翘脚； 行走时左顾右盼、拉手、搂腰搭背； 见领导不敬礼; 2、考勤 必须按规定的上岗时间提早10分钟到达警务室（值班室）集合，未能提前10分钟每次扣5分， 超过规定的上岗时间到达、迟到者10分钟内每次扣10分， 超过规定的上岗时间到达、迟到者10分钟以上、30分钟以内每次扣15分， 超过30分钟上岗者每次扣30分， 换岗后必须由班长组织后会，不参加班会者以早退论，每次扣5分。 当值期间早退者30分钟内每次扣10分。 当值期间早退者30分钟以上每次扣30分。 旷工一个班次每次扣40分及扣发该班工资、补助。 不参与进场、清场的每次扣25分。 无故不参加部门或公司会议者每次扣20分。 无故不参加训练者每次扣20分。 3、岗位执勤 未经班长以上人员同意离岗10分钟内每次扣5分，10分钟以上30分钟以内每次扣10分，30分钟以上一小时以内每次扣20分，一个时以上每超半小时加扣30分。 串岗，每串岗聊