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- 2016-12-27 发布于湖南
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为了适应新形势保卫工作稳步发展,维护公司的合法利益,确保公司的财产和人身安全,营造一个安定的工厂环境和生活环境.结合公司的实际情况对在职和新入职的保安员,从素质,工作责任性作出全面细致的考核.以评优秀,加职,加薪的标准.
一.守则:精神饱满,文明执勤,纪律严明,业务过硬,反应敏捷,忠于职守,团结一致,以厂为家.
二.任务:维护公司的财产和人身安全,维护和执行公司的各项管理制度,维护正常的工厂和生产秩序.
三.岗位要求:
1.统一着装.正确佩戴厂牌,仪容仪表整洁.
2.文明执勤,待人有礼,言语谦恭,对公司领导和贵宾主动敬礼,问好,并作好引见工作.
3.上班提前15分钟到岗,不迟到,不早退,不做与工作无关的事,严禁睡岗,离岗和在岗前与他人闲聊嬉戏,保证岗位区域内清洁卫生,整齐.
4.严格履行上下班交接工作,认真详实地做好当班期间发生的事情以及移交的物品,必须严格控制车间的钥匙,不转借他人.
5.严格按照厂纪厂规办事,不越权不泄密,坚决制止他人以任何形式损害公司利益和公司形象的行为.
6.维持员工上.下班打卡秩序,监督员工打卡.
7.严禁在岗位喝酒.吸烟.听音乐.
四.门禁制度
1.严格按公司的要求把好门禁关,
2.对访客必须礼貌,问清单位.姓氏.事由以及被访人,出其联络单给访客,经被访人同意方可放行,严禁其独自进入.
3.公司辞离人员严禁其进入车间和宿舍.
4.对于货物的放行一律凭放行
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