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会计电算化专业规划
一、发展目标
(一)总体目标
将会计电算化专业建成具有全省领先水平的品牌专业。运用先进的教学理念、创新的人才培养模式、科学的课程体系、先进的教学方法、有效的校企合作机制,培养出职业道德水准高、职业判断能力强、综合业务技能全面的现代化高素质信息化人才。
(二)具体目标
人才培养模式建设方面:加强校企合作,探索人才培养新模式,开拓与企业合作办学新模式。
课程体系方面:以会计电算化改革带动全面课程改革,截止到2015年,再搭建好两门核心课程的微课程平台,实现平台教学。
校企合作方面:维护现在校外实训基地,与签订战略合作协议的企业加深合作,继续开发新的合作单位,使合作不仅仅停留在产品级。在学生订单培养、教师顶岗、学生顶岗实习等方面均有实质性的合作,实现2014年30名毕业生订单培养,2015年毕业生全订单培养;2015年4名专职教师企业轮岗一遍;与企业联合开发、定向开发实训资料、课程和网站,以此促进教学,扩大学校和专业知名度和美誉度。
校内实训室建设方面:充分利用好现有会计综合实训室等实训资源,到2015年底建设好“创业经营模拟沙盘”实训室、“供应链管理沙盘”实训室,建立全国信息化工程师认证中心、用友NC培训中心、SAP大学联盟人才培养基地,SAP项目实施研发中心,使实训条件、实训手段达到中原领先;继续开发、完善现有校外实训基地,保证会计电算化学生全部实现顶岗实习。
教学团队方面,通过建设和引进人才,打造一支国内领先的会计信息化专业教学团队。鼓励专业教师到企业兼职,参与企业信息化项目的开发、实施和管理工作,通过参加实践来实现“双师”素质教师的培养,将专职教师培养成兼备管理、经济、信息技术等领域知识,掌握企业会计信息化开发、实施与维护综合技能,具有较强团队工作能力和创新能力的复合专业人才;聘请企业信息化专家做兼职教师;培养出信息化专业的领军人物。
二、具体措施与进度计划
(一)人才培养模式建设
1.加大校企合作,多种形式合作办学
在建立和完善面向产业链细分行业的人才培养模式中,按行业企业对信息化人才的要求,充份利用企业资源,开展多种形式的校企合作办学模式,与2015年底完成与SAP大学联盟的实质性合作,加入国际第一大管理软件公司SAP的大学联盟,建立SAP大学联盟人才培养基地,参与SAP公司的客户应用实践,以SAP实施研发中心为突破,参与企业ERP项目的实施。
2015年底完成与用友新道科技有限公司合作办学,成立用友NC定向班或特色班,完成招生计划的申请,请企业专家讲授用友NC产品课程,实现校企共育。
(二)课程体系与教学内容建设
1.微课程平台的试运行与测试
在会计电算化课程中,全面铺开项目导向、任务驱动教学法,每一个教学循环,完全以任务驱动,在虚拟的商业环境中,以学生操作为主,老师指导为辅,利用微课程平台,根据学习进程设计工作任务,引导学生实现任务目标,提高学生自主学习能力、发现问题和解决问题的能力。
2014年会计电算化微课程平台搭建成功,并完成测试与试运行。2015年完善会计电算化微课程平台,进入微课程平台的二期研发;继续改革其他核心专业课程,2015年底实现《Excel在财务中的应用》和《SQL server程序设计与应用》两门核心课程的微课程平台;把学生进企业调研这一理念,植入到其他核心课程中。
2.全面建立重视过程的教学质量评价体系
在进行教学评价时,借鉴会计电算化课程改革的先进思想,在其他核心课程的考核中,也引入先进的IT技术和手段,开发课程的在线测试,考核学习过程。2015年建成《基础会计》《财务会计》在线考试题库。
在考核过程中,鼓励用人单位参与。加入实习单位的考核和评判。
3. 教材建设
开发基于微课程平台的新式教材和实训资料,结合企业实际和微课程、翻转课堂的思路,设计合理的教材结构编写实践教材和资料。2015年底,完成《会计电算化微课程平台实训教程》,并着手开发基于微平台的核心课程教材。
4.以赛促教,以赛促学
继续长期不懈地展开各类技能竞赛,根据每个学生的特长,鼓励学生参加“会计技能大赛”、“信息化大赛”、“沙盘大赛”,把日常教学与技能竞赛相结合,让尽可能多的学生参与到技能竞赛中,享受技能大赛对教学的促进作用。
(三)实训条件建设
1.校内实训基地建设和管理
在完善已有实训室的基础上,2014年、2015年分别建成“经营模拟沙盘实训室”、“供应链管理沙盘实训室”。
2015年底建成信息化工程师认证中心,SAP大学联盟人才培养基地、用友NC培训基地。
每个实训室可以使用课件和影像资料进行教学,可以按实际工作要求布置工作环境。制定实训岗位的岗位职责,建立实训室管理制度,使学生在实训过程中养成良好的职业习惯。实训室的墙上布置简明的工作内容和工作程序示意图。
2.加强校外实训基地建设和维护
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