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- 2016-12-27 发布于北京
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第六章 组 织 一、组织 组织是组织成员组成的为了实现某一特定的目的而形成的系统集合。 组织特征: 由一群人组成(≥2)——组织成员 有一个共同的目标——组织目标 有一个系统化的结构——组织结构 关键1:共同目标的存在是组织存在前提 管理者必须使组员确信共同目标的存在 并根据组织的发展不断制订出新的目标 关键2:没有分工与合作的群体不是组织 只有分工和协作结合起来才能产生较高的集团效率 关键3:组织要有不同层次的权力与责任制度。 只有这样,才能保证各项工作的顺利进行,保证目标的实现 二、组织工作——确定组织特定的结构以实现组织目标的过程 组织管理的任务 通过组织内部的结构和相互之间的关系,使组织中的各个部门和各个成员能为实现组织目标而协调一致地工作。 三、组织结构 组织结构是指组织的内部结构框架,可用结构图表示。 组织结构是维持组织存在所必须的,若无一定的结构,组织本身也就不复存在;但仅有结构而不拥有具有共同目标的人也构不成完整的组织。 组织中人与结构的关系:组织=结构+人 人是组织中的灵魂 官僚型组织与参与型组织比较 组织理论的发展 现代组织理论: 以权变理论为依据,它认为组织是
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