商场装修个开业策划案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商 场 重 新 装 修 开 业 策 划 案 筹备周期(40天): 商场整体装修调整:1月1日-1月30日进行,共30天; 提前10天筹备:12月21日-12月30日 商场组建: 商场定位—招商—签订意向金—作图出图—商场审图做道具—厂家进场装修—试营业—正式开业(1月30日); 商场经营: 统一收银—统一管理—统一经营; 商场人员组成: 招商管理人员;企划布置人员;前台播音人员;物业保卫人员;水电维修人员;清洁打扫人员;(到位时间 天) 前期准备(12月21日前): 制作重新装修规划图纸,确定并规划分配品牌区域; 人员负责项目分配: 商场暂预定56家商铺 招商人员分A、B两组;每组负责28家商铺的招商; (每组分:招商人员一名,意向金收取人员一名); A组负责:男装、化妆 B组负责:女装、童装 男装分为:商务、休闲、男鞋、皮具; 女装分为:少淑、大淑、女鞋、内衣; 化妆分为:黄金、珠宝、化妆、手表、饰品; 童装分为:童装、童鞋、玩具、儿童乐园; 商场定位: 中端品牌经营,适应周围消费者水平 招商和签订意向金 A、B组对已有品牌资源进行招商;品牌洽谈、意向签订和意向金缴纳;(12月21日-12月26日 共6天) A、B组对缺乏品牌资源进行招商;品牌洽谈、意向签订和意向金缴纳;(12月27日-12月31日 共5天) 1月1日为商场交接时间; 1月2日确定56家商铺招商完毕,进行品牌落位规划; 作图出图 1月3日 规划道具制作图并确定,对厂家柜位进行出图; 审图做道具:(1月4日-1月6日 共3天) 厂家确保3天回图完毕,审核图纸尺寸无差错; 1月7日确定56家专柜图纸回传完毕,并通知厂家制作道具; 厂家完成道具制作 (1月8日-23日 共16天) 制作期间可允许女装进行现场制作,同时,10日-23日需和厂家签订正规合同。 厂家需向公司交纳租金(三个月)并告知厂家进行营业员的招聘。 厂家进场装修时间 (23日-27日) 注:装修期间保证商场内有管理、安保人员和水电维修人员,现场监督并指导,黑白班次轮流,保障厂家装修顺利进行及完成。 营业员上岗培训(25日-27日) 管理人员对其介绍商场正常经营模式和营业流程。 企划人员进行现场布置 1月29日 全场装修完毕,清场打扫 1月28日 29日试营业 30日正式开业 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,

文档评论(0)

wzjs110 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档