人力资源二级一论文及格式.docVIP

2010年下半年国家职业资格统一鉴定二级和一级综合评审和论文准备要求人力资源管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： ①xx企业人力资源管理流程分析及优化研究 ②xx企业外部招聘与入职流程设计 ③xx企业中高层年度培训计划设计 ④xx企业绩效考核指标分析与优化研究 ⑤xx企业薪酬满意度调查分析及对策建议 ⑥xx企业员工手册核心内容设计 论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。 （二）论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。 6.注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 （四）论文提交要求 各有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后，按准考证号（只需后5位，大部分考生在准考证号还没出来的情况下已经上交了论文，所以准考证号需由报名点补上）顺序整理成三摞，上附论文提交考生名单，在考前15日送达省中心。如论文由所在市中心负责评审，各市中心应在考前15日提交一份到省中心备案。考前7日提交。 （五）注意事项 1、物流师和企业培训师两个职业国家职业资格一级的全省试验性鉴定，具备条件的单位，须提前向省中心提出申请，经省中心审核认可后方可开展报名组织和培训等相关工作。 2、没参加论文答辩者，补考时必须重新撰写论文。  表1 论 文 提 交 封 面 格 式 ? ? ? ? ? 国家职业资格全国统一鉴定 （上空四行，三号仿宋，居中） ×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中） ? （国家职业资格×级） ? ? （空四字，四号宋体）论文题目：　　　　　　　　　　　? ? 　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 ? ? ? ? ? （空四字，四号宋体） 姓　? 名：　　　　　　　　? 　　　　　?　 ? 　　　　　　　　　　 身份证号：　　　　　　　　　　　　　　 　 ? 　　　　　　　　　　 准考证号：　　　　　　　　　　　　　　 　 ? 　　　　　　　　　　 所在省市：　　　　　　　　　　　　　　 　 ? 　　　　　　　　　　 所在单位：　　　　　　　　　　　　　　 　 ?  表2 论 文 撰 写 格 式 ? ? ? 　　　 标　? 题（二号黑体，居中） ? 姓?名（四号仿宋体，居中） 单?位（四号仿宋体，居中） ? 摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅） ? ? ? （论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅） ? ? ? ? 注释：（小四号宋体，单倍行距） ? ? 参考文献：（小四号宋体，单倍行距） ?（1）? ?（2）? ?（3）? 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了