人力资不源模拟系统软件招聘渠道的选择.docVIP

人力资不源模拟系统软件招聘渠道的选择.doc

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石 河 子 大 学 商 学 院 实 验 报 告 学院:商学院 课程名称:人力资源模拟实验 日期:2014 年 11月 日 班号 姓名 学号 实验室号 专业 人力资源管理 组号 计算机号 实验名称 选择招聘渠道 成绩评定 所用软件 世格SimHRM人力资源模拟系统软件 老师签名 实 验 目 的 或 要 求 一、实验目的 1、学生了解常见的招聘渠道所适用的招聘范围。 2、学生根据所掌握的知识选择招聘渠道。 二、实验要求 1、常用的招聘渠道。 2、不同招聘渠道的适用人群。 3、不同招聘渠道所需要的费用。 实 验 步 骤 、 心 得 体 会 一、实验步骤 1、点击小杨,出现小杨与学生的对话栏。 2、点击小杨对话栏里闪动的白色箭头,继续后面的对话。 3、小杨给你一份“案例”,选择右下角物品篮按钮,在列表中选“美孚公司校园招聘案 例”,仔细阅读案例后回到职员办公室继续练习。 4、点击小杨,继续和小杨的对话。 5、小杨给你一份“案例”,选择右下角物品篮按钮,在列表中选“宝洁公司校园招聘案 例”,仔细阅读案例后回到职员办公室继续练习。 6、小杨消失,点击桌面闪动的电话,出现经理与学生的对话栏。 7、对话结束后,选择右下角小房子图标,切换场景到经理办公室。 8、点击经理图片,开始和经理的对话。 9、经理给你一份“案例”,选择右下角物品篮按钮,在列表中选“沃尔玛公司员工管理案 例”,仔细阅读案例后回到经理办公室继续练习。 10、点击经理,继续和经理的对话。 11、经理给你一份“案例”,选择右下角物品篮按钮,在列表中选“ATG公司内部雇员推 荐制度案例”,仔细阅读案例后回到经理办公室继续练习。 12、点击经理,继续和经理的对话。 13、经理给你几份“资料”。 14、选择右下角小房子图标,切换场景到职员办公室。 15、选择右下角物品篮按钮,在列表中选择“招聘网电话”,在列表中选择“打电话给招聘 网的陆先生”后,点击桌上闪动的电话。完成对话过程。 16、重复步骤15,在物品篮中分别选择“世格大学电话”、“人才市场报电话”、“启博人力 资源顾问有限公司电话”、“北京市人才市场”依次来完成对话。 提示:做15、16步骤的时候留意对话中的内容,和需要你完成的练习是相关联的。 17、选择右下角物品篮按钮,在列表中选择“招聘渠道费用表”和“人力资源需求单”查 看。 18、选择右下角物品篮按钮,在列表中选择“招聘渠道计划表”,在弹出的网页中输入你的 计划,结束点“保存”,弹出网页显示保存成功,然后点“退出”。 19、选择右下角小房子图标,切换场景到经理办公室。 20、点击经理,开始经理和学生的对话。 21、任务完成后,会有“你已经完成 备注:本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验,务必按时完成。 不交此报告者,本次实验为“不合格”。 (写不完时,写背面) 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。   大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。   小故事2、危险的森林里   一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。   站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”   他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。   正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”   刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”   情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来

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