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- 2016-12-28 发布于江苏
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1、何谓工作时间 2、工作日的种类 3、确定工作时间的依据 1、何谓休息时间 休息时间:劳动者按法律规定不必从事生产和工作而由自己自行支配的时间。 2、休息时间的种类 工作日内的间歇休息时间; 1、何谓加班加点 加班:劳动者在法定节假日和公休日工作。 2、加班加点一般规则 第八章 思考题 简述工作时间的确定依据。 简述工作时间立法的作用。 简述加班加点的一般规则和特殊规定。 * * * * 第八章 工作时间 工作时间制度 休息休假制度 加班加点制度 一、工作时间制度 1、何谓工作时间 2、工作日的种类 3、确定工作时间的依据 4、工作时间的立法状况 5、工作时间立法的作用 工作时间:是法律规定的劳动者在工作场所履行劳动义务而消耗的时间。 生产或工作前从事必要的准备和结束时的整理时间; 因用人单位原因造成的等待工作任务的时间; 参加与工作有关并有法定义务性质的职业培训和教育时间; 女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间及未成年工的工休时间。 标准工作日:国家统一规定的在一般情况下,劳动者从事工作或劳动时间。8小时/日 缩短工作日:少于法律规定的标准工作日。矿山井下、有毒有害等特别繁重体力劳动者。 不定时工作日:没有固定工作时间限制的工作日。适合工作性质和工作职责不能实行标准工作日的劳动者。需履行审批手续,劳动者不享受加班报酬,不受加班限制劳动关系第八章教学案例.ppt 综合计算工作
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